上两周,我们讲了,命运其实是由我们的性格,由我们内心深处的想法决定的。
今天和大家谈谈,怎么识人。
关于识人这个方面,北大心理学教授,总结了一个看人的简单方法。他在看人的时候,一般从这5个方面入手:
自我的5个维度1、自我的稳定性
自我稳定性,就是看一个人,抗压能力,承受能力如何。遇到问题,遇到困难,情绪稳不稳定?慌不慌,乱不乱,紧不紧张 ?
自我稳定性越高的人,内心的自我,就越坚定。他不会随便被外界的事情和因素,所干扰。我们平时说的,内心强大,就是指的自我稳定性高。
自我稳定性越低的人,就越脆弱,越容易瓦解,很容易迷失方向。遇到一点事情,可能喜怒哀乐全部显示在了脸上,情绪容易波动,容易崩溃、失控。那些,时不时感觉天要塌下来的人,就是自我稳定性低的人。
2、自我的灵活度
自我灵活度,更多是指一个人,待人接物是不是灵活、变通?能不能根据,对方是不同的人,用不同的态度和方式,来灵活应对?
自我灵活度越高的人,就越灵活,越容易在各种角色之间做切换。而且可以换位思考,站在别人的角度去理解他人,可以很好地处理好人际关系。
自我灵活度越低的人,越是固执、不变,很难及时做出调整和改变。
自我的边界
3、自我的边界
自我的边界,可以看一个人,是不是有强烈的好奇心?是不是敢于去探索和挑战,未知的东西 ?
自我边界越高的人,越对新鲜的东西感兴趣,并希望去尝试。到了一个新地方,也不会紧张,更多是兴奋。而且能和新鲜的人、事、物建立起新的联系,他会感觉特别好。
而自我边界越低的人,越喜欢,自己固有的生活圈子和习惯。如果给他换到一个陌生的环境,他不能很好地做自己,甚至会感觉不自在、累。
4、自我的力量
自我的力量很好理解,就是指一个人内心,蕴藏的力量。
自我力量强的人,做事情会有源源不断的激情和动力。而且这股力量,不管他做什么事,都会一直存在。
自我力量弱的人,你很难指望,他能蹦出“洪荒之力”来。
一般用人单位,都会把自我的力量,作为一个很重要的考量指标。因为:
第一,自我的力量,不太容易改变。
第二,自我的力量比较弱的人,你给他重的任务,他一般承受不了。如果一个人自我力量很强,经过历练后,经常会给你惊艳的感觉。
跌倒了,再爬起来
5、自我组织力
自我组织力就是,当一个人面临特别大压力,感觉要散架的时候,还能不能重新地、更好地站起来。
自我组织力强的人,压力大或是遇到阻碍时,还能继续做下去。能够从重大的打击中,更好地走出来。而且失败了以后,还能治愈自己,重新再来。跌倒了,再爬起来。
自我组织力越弱,面对困难的时候,自己很容易放弃。跌倒了,可能就倒下了。
好了,我们总结下今天的内容:
衡量一个人,从5个维度入手:
1、自我稳定性
2、自我灵活度
3、自我的力量
4、自我的边界
5、自我的组织力
大家能不能给自己打个分呢 ?
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这是上海予树,陪你成长的第12天,期待你的进步。
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