在单位不能犯的4个大忌

        人这一生，其实我们都是一样的，为了养家糊口，几乎两点一线，天蒙蒙亮，就开始准备上班；太阳落山，结束一天的工作。一个单位，一个社会，与人相处，要有分寸。有些忌讳，要学会，同事相处，才不累。在单位，永远不能犯的4个大忌！

01  不要跟同事的利益捆绑

        多言惹祸，嘴快招灾！其实在职场中，我们无论和谁相处，都不要背后去议论人。因为没有人负责给你保守秘密，尤其是和你有竞争关系的同事。

        当你和同事统一战线，对领导同仇敌忾。甭管同事是否信得过，都不会给你带来好处。但凡你和同事利益捆绑，领导退让了，会对你心存不满；同事出卖你，会给你招惹祸端。记住了：和你有竞争关系的人，很难处成朋友！

02  警惕别人对你的好

        没有无缘无故的好，有些人对你好，其实并不是表面那么单纯。有些领导为了树立威信，所以捧杀员工；有些同事为了让人背锅，所以给你机会！

要有警惕之心，不要傻傻的觉得，那个对你好的人，就是揣着真心，对他维护，力挺到底，甚至有的时候，当他和别人发生冲突了，你挡在他的前面，据理力争，到时候树敌无数的就是你！看一个人，不要着急，慢慢去看，总有答案！

03  不要扮演完美人设

        有一句话说的好：人无癖，不可交！一个人怎么可能，会在职场中无欲无求？你越是显得完美，越是让别人捉摸不透，别人反而不敢重用你，对你排斥，升起防备之心。

        做人，就当有自己的欲望，我们合理的展露欲望，才会让人放心重用。不要做一个，特别完美的人，让谁都觉得你很好，恰恰在职场中，不会得到信任！有时候适当的缺点，反而会让人觉得，这个人很真实，有可控性！

04  切忌责任心过度

        做人，就得负责，唯有负责任的人，勇于承担责任的人，才会被人真正的欣赏重用。但是负责任，真的不等于不懂变通，更不等于凡事太较真。我们与人合作，该做的让步如若一点没有，只会让自己没有退路。

        我们把握住原则，但是在一些细枝末节上，该有的让步和圆融也要有。不失底线，却能给人留余地，才能促成合作，在职场中让我们如鱼得水。责任感和分寸感，唯有二者都懂得和明白的人，才能更好的完成工作！

        竞争关系的人，很难处成朋友；毫无警惕之心，容易被人利用；人设太过完美，领导多会防范；过度的责任心，错失很多机会！以上四点，我们一定牢记于心，唯有如此我们才能，展开工作更加轻松，与人相处更加舒心，立足职场站稳脚跟！