这天下午，我要给上海分公司寄一份快递。在办公楼下，我习惯性地去找小张，可是他不在。问了快递公司派来的其他快递员才知道，原来他已经跳槽去了别的公司，这几天正在办理工作调动手续。
于是我把需要邮寄的资料交给这个陌生的快递员，然后转身准备离开。那个快递员却叫住了我。“怎么，还有其他事么？我选择的是对方付费业务。”我满脸疑惑地望着他。“不是钱的问题，你邮寄东西，总得写个地址和通联电话吧？”快递员满脸通红地解释。“刚刚不是跟你说过，寄给上海分公司吗？”我不高兴地回答。“可上海分公司又不是个具体地址，你要我把快件寄到哪去？”快递员也有些不高兴了。我只好乖乖地给收件人打电话，详细咨询了收件地址后填在表格上，前后足足用了二十分钟。
原来发快递是需要填写收件地址和通联电话的。我突然意识到，自己的毛病完全是小张惯出来的。小张是快递公司的片区负责人，他几乎背下了我们单位所有子分公司的联系地址。像我这样的老客户，他甚至把常填的收件人姓名和通联电话也烂熟于心。每次让他帮忙寄邮件，只需要告知寄给哪个分公司即可，其他的事情统统由他代办。三年多的时间来，小张业务上从没出过任何差错。如今快递公司换了人，我再也甭想享受如此特殊的服务了。
令人高兴的是，几天后小张又出现在了办公楼一楼的大厅里，不过这次他代表的再也不是原来的快递公司。大家纷纷找他办理业务，而那家我们一度有过愉快合作的快递公司，如今门庭冷落。道理很浅显，大家需要的是更方便的服务，谁管它快递公司的名字究竟是张三还是李四呢？
一天，我寄完快递后与小张攀谈起来。他告诉我，他现在的老板是了解了他的工作能力后强行挖角的。“那你的工资和原来相比怎么样？”他笑而不语。不过他不说我也知道，那绝对相当优厚。最让我好奇的是，我们单位下属近二十家子分公司，常用联系人更是数以百计，他究竟通过怎样的方式，才把这些复杂的信息记在心中的呢？“那有什么难的？又不是什么高精尖的知识，只是背背地址和电话而已。每天下一点点工夫，时间久了自然就记熟了。”小张轻描淡写地说。“那你当初怎么会想到要背这些东西的呢？”我再次追问。小张愣了一会儿，然后才字斟句酌地回答：“我学历不高，也没有什么特长。唯一能做的，就是在工作上比别人多付出一点。如果我能做的事大家都能做，那么老板凭什么付工资给我呢？”听了他的话，我受益匪浅。
成功是每个人都想要得到的，然而真正称得上成功的能有几人？人们似乎总是这山望着那山高，工作稍不如意，就抱怨机遇不佳，而从未认真思考自己的付出与所得是否成正比。小张用他的亲身经历告诉我们，工作真的无所谓贵贱。只要你努力了，贫瘠的土壤上也可以开出美丽的花来。问题在于，你是否在别人未曾涉足的领域，以创新的思维走得更远。朋友，如果今天成功依然离你很遥远，那么请比别人多付出一点。终有一天你会发现，抬起头，成功已近在眼前。
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