Growth Hacking 核心用户群

前天大家讨论到，分别用A/B Test邮件引导用户进入用TG建立的两个核心用户群（管理员审核进入）。

群建立后，需要一个可以持续激励大家反馈的奖励机制，这里我罗列了几个idea：

1、直接给优质反馈者trading bonus（可以通过抽奖机会或者直接发送到账户）；

2、落实we listen care improve 的价值观，定期在对外公布的系统优化报告中（当然内容由我们把控），打上thanks to @xxx 类似的东西，告诉所有人我们倾听并且感谢某某用户的反馈；

3、给用户交易手续费折扣，延长折扣期限；

4、给一个比较虚的东西，比如“终身VIP”之类的头衔，会被无条件无门槛邀请到我们所有的活动，促销活动优先参与等等的

大家有没有什么好的想法？