学员-22组-阿远-【202002训练营-W3D4-单点可控】

学员-22组-阿远-【202002训练营-W3D4-单点可控】

拆页：《跃迁》古典著243-244页

单点可控

       你也许提出了一个伟大目标，也列出来详细的每一步计划，但是同事们为什么都表情迷离、不为所动？还是因为你自己内心不安？也许还有另一个原因，控制点没有落在可控区域。政府工作者喜欢说“抓手”，这个抓手就是控制点。

        心理学吧人的控制点分为4类：能力、努力、难度、运气。我列了张它们之间的关系表：

这个世界永远有两种人：掌控者和机会主义者，于是就有两种掌控思路。

       掌控者懂得把注意力尽可能放在内部、稳定的因素上。就有在他们心中，注意力是这样分配的：能力＞努力＞难度＞运气。他们的内心对话是：

        这个事情的确很难，但以我的能力应该可以做到这个程度，我要尽全力，其他交给老天了。

        以这种状态做事，增强的是能力和对任务评估的眼界，能力和眼光长期都可控，这样的人生可控性会越来越强。

        而越是糟糕的掌控者，越是机会主义。他们把时间花在外部的、不稳定的因素上。在他们的心中，注意力是这么分配的：运气＞难度＞努力＞能力。他们的内心对话则是：

        也许这就是个机会呢？希望不要太难，其实只要是个机会，我努力是没有问题的。能力这种事情，确定是机会再练。

        这种人把人生都押在外部常常变化的领域，所以你注意一下，他们的问话思路永远是：能赚钱吗？机会大吗？难吗？投入大吗？遇到这种人，我一般回答:你别做了，没戏。即使真的走了狗屎运，这成功也不可控，会狠狠地掉下来。

        多层布点，层层可控。当这些控制点全部都出现时，安心地做好每一件事，尽量让事情在控制范围内就好。如果失去控制，就调整控制点，让目标重新可控。这大概就是所谓的“尽了一切努力，于是安心面对成功或失败”。

【I拆解引导】

[wath]作者把世界上所有人分成两种人（控制者，机会主义者），借用心理学中“人的控制点四种分类”的因素，应用于把控多层系统三原则之一（单点可控）的方法。

[why]在处理事情时有两类思路。一种控制者，关注内部和稳定的因素，不断增强长期可控的能力和眼界，变得越来越强的。另一种机会主义者，关注的是外部和不稳定的因素上，想要通过努力和运气来一次或短期的改变自己的命运，而即使他们走了个狗屎运成功了，也不会长久下去。例如：典型的机会主义，赌博、彩票等。典型的控制者有田忌赛马中的孙膑，商鞅变法。

[how]单点可控

分析问题：使控制点在可控范围，推进目标达成。例如：田忌赛马中，三局两胜，短时间马的能力稳定，难易程度可调（马匹对战顺序），其他努力与运气交给比赛。

[where]处理目标控制点。

【A1联系经验】去年10月，现金流游戏中，我选择的奶酪（目标）是建立模拟股票交易中心。期间的阶段控制点是第一步“跳出老鼠赛跑”，第二步“完成奶酪目标或者5万月现金流增长”。最终到游戏时间，还在“老鼠赛跑”中转圈子。

【反思】虽然明白“老鼠赛跑”是一个阶段性的控制点（非工资收入大于总支出），但是未能将控制点进行再次细分。对于应用杠杆、控制欲望、识别财务语言等能力掌握不足，分辨不了机会的难易程度，使得“老鼠赛跑”购买了一些机会（自认为是资产的负债），使得错过了月现金流提升的机会，陷入中产陷阱中。

【A2面向未来】

[目标]明天RIA便签，应用“单点可控”对拆页片段进行分析，完成写作。

[行动]分析问题：内部因素，能力方面，需要理解原文、使用黄金思维圈、语言组织、回顾复盘、计划等能力。需要消耗1-2个小时的努力时间。外部因素，由于已经想要按照作者主要写作框架来选择拆页，有时how的片段不好找。能不能获得5星好评就只能尽人事，听天命了。