影子模式学习法

最近在自己很喜欢的一位知识博主那里学习到关于如何向牛人学习的方法，即影子模式。当你遇到难题时，自己内心先做出一份答案，然后在去看牛人是如何解题的，把自己的答案和牛人的进行对比，分析；为什么他会这么想，自己会这样想，寻找答案之间的差异性。经过反复的训练就会从思考和分析中成长起来。

最近也拿这种模式应用到工作中，收获颇丰。我们做电商的每年到第四季度也是全年中最为忙碌的一年，今年第三，四季度我和同事一起负责新的渠道和新的产品线开拓，起初在负责的过程中就拿过去工作中那套来套用，虽然很快有所小成，但是时间一长还是存在很多问题。于是在最近我们一边调整的过程中一边走出去向一些厉害的公司和品牌学习，正在郁闷不知道如何才能真正学习到有价值的东西来帮助我们时，此时学习到了影子模式。

在渠道开拓上，我们照搬了过往经验和已知案例中的方式多渠道全网覆盖的方式，虽然能很快铺满渠道，看似火热，忙碌；然而好景不长，因为缺乏拓展市场的战略思维，盲目的照搬，结果就是让自己很快陷入发展的瓶颈遇到大部分商家都会遇到的问题。当我们去学习很多优秀品牌市场开拓的案例时，再对比我们在这些问题上处理时的思考和行动，差距一下子就出来了，问题也体现出来了。

运用这种影子模式的学习方法才刚刚开始，不管是在工作上，还是在个人成长上都非常适用。只有不断的训练，反复结合案例分析思考，才能真正的掌握做成一件事背后的成功因素，这种方式非常的锻炼人，当然前提是你真的很虚心，保持一颗空杯心去向比你厉害的人或者公司学习。