最近半年时间，终于理解了什么叫做架构调整。也见识了什么叫做不动声色的变革和实质性架空。
也许这就是职场的残酷，组织需要你时，你是黄金，是珍宝。不需要你时，则是草芥，是微尘。
本文标题：不动声色的变革
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