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可见的学习|第7天打卡(阅读p41—52)

可见的学习|第7天打卡(阅读p41—52)

作者: 丫丫1013 | 来源:发表于2024-09-12 23:41 被阅读0次

1、备课的四个关键因素是什么?

学生起始的表现水平(先前的学业成就)

一系列课程(或学、学年)结束之后的目标水平(有目标的学习)

从开始到结束期的进展速度(进展)

备课中的教师协作和批评。

2、根据皮亚杰的认知发展阶段谈谈如何实现认知加速?

认知加速方案主要有三个因素驱动:挑战或者认知不平衡有利于心智发展,所以任何干预都应提供一定的认知冲突;学习者认识到心智发展过程并予以控制,也有利于心智发展;认知发展是一个社会过程,在教师的指导下,同伴之间的高质量对话可以促进认知发展。

shayer向教师提出了两大基本原则。第一,教师要将自己的角色定位于干预者,这些干预将提高儿童达到高阶思维水平的比例,这样学生就能在常规课程中使用、练习这些思维技能。也就是说,教师首先要关注学生是如何思考的。

第二,学习是合作的,且需要对话。这就要求教师关注同伴之间建构和协调的方方面面。这样教师既掌握了学习活动不同方面的进展情况,又认识到每个学生的反应所体现的认知水平,也就是说教师在倾听的同时还要说话。

3、教师要对自我过程给予特别关注,在必要时如何进行加以修正?

教师要对一些自我过程予以特别关注,并在必要时加以修正。这些自我过程包括自我效能、自我设障、自我动机、自我目标、自我依赖、自我贬低和自我曲解、自我完美主义、无助和社会性比较。

高自我效能会将困难看作挑战,而不是选择回避。将失败看作学习的机会,下次会付出更大的努力寻找新信息。所以老师要培养学生的高自我效能。

通过提供更多学习成功的机会、降低学习成果的不确定性以及教导学生成为自我学习的监督监控者,教师可以减少自我设障。

自我动机可以指向内部动机和外部动机两种属性,既把学习本身作为满意的来源,或者把感知到的奖励作为满意的来源。也许将这两者结合起来,但天平越是偏向于内在自我激励,学生对学习的投入越大,带来的学习收获就越大。

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