题目:老李以前是项目组的负责人,因为工作失误,领导把你升为项目负责人,老李不满有情绪,因为他有技术专长,继续留在项目组工作,但却有点懈怠,推脱工作,影响到了项目的进程,其他同事因此不满老李。你怎么办?
答:作为项目负责人,充分发挥团队的合作精神,认真处理好团队之间的矛盾,既是工作要求,也是工作职责。因此,我必须要高度重视,把加强团队建设作为做好工作的基础,认真带好项目组这支队伍。
题目:老李以前是项目组的负责人,因为工作失误,领导把你升为项目负责人,老李不满有情绪,因为他有技术专长,继续留在项目组工作,但却有点懈怠,推脱工作,影响到了项目的进程,其他同事因此不满老李。你怎么办?
答:作为项目负责人,充分发挥团队的合作精神,认真处理好团队之间的矛盾,既是工作要求,也是工作职责。因此,我必须要高度重视,把加强团队建设作为做好工作的基础,认真带好项目组这支队伍。
本文标题:公试题及答案83:作为项目组负责人,如何处理原负责人矛盾?(人际
本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/ulyfdqtx.html
网友评论