一个星球朋友跟我讲了他的大致经历：“目前30岁，做金融销售快3年，最高一个月5-6万，最低一个月1-2千，一个孩子上班，非本地人，跟老婆一起还房贷、车贷，算上生活开销，差不多每个月刚好持平。”
他其实已经是销售行当的老司机了，只是飘忽不定的行情仍让他时刻感到危机。
人销售做到30岁无非两点忧虑：1.每个月收入不稳定 2.未来路在何方
其实他的这两点忧虑是大部分营销人、销售人的真实写照，年轻的时候跑跑市场觉得能锻炼自己，但等年龄大了，却发现自己过得比谁都迷茫。
解决方法其实也很简单：1.升级管理层 2.自己开公司
但管理层收入高低完全取决于公司制度完不完善，好的公司体系能让你依托这个大树成长；不好的公司体系会让你有开不完的会，听不完的报告，当然你的收入也很“稳定”，是穷的稳定。
所以这里给30岁销售也给年轻的朋友几点意见。
1.择业方面肯定得先选有复利的行业，不要选没有技术含量的纯体力销售，什么叫复利？就是未来哪怕你不干或者干的很少，但是依然会有源源不断的收入。举个例子：推广POS机是刷卡用户的复利、保险续保是购买人的复利、版税是著作权的复利、股息和分红是投资的复利等等。这能不断的给你增加现金流，也能让你不干活也有收入。
2.得有自己的一套规划，踏入这个行业，摸清玩法规则之后，你不能老想着自己一天干多少工作时间，找多少客户，能赚多少钱。这本质还是一个底层销售思维。当你发现今天不找客户后，你会发现你没钱可赚。
3.瞄定好了择业和规化，得自己设计个模式，人也好，工具也罢，填充进去，让这套模式运行起来。用互联网的话来讲：把增长模块投入到产品和用户中去，让他自己生产内容，增长和变现。
不一定非要说自己开个公司，你可以依附公司的职场和资源，自己培养新人，让他们在你设计的环里运作。（不要简单理解当领导培养新人做业绩，拿公司提成奖金，这种销售本质还是给公司打工，不会赚太多钱）
4.如果不想玩得那么复杂，那就找一家高大上的企业，从底层销售做起，往上爬做到管理层。大公司的优势就在于管理层，而非底部的业务员。做上去了之后，累可能累了点，但是收入又高又稳定。
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