以目标为导向的人能从日常任务中跳出来，思考未来做什么、怎么做。
目标
没有目标就没有方向，关注目标的人能看到逐渐变化的大局，能够预估未来的变化。
目标越清晰，行动就会越坚定。
因之，不管做什么事情，给自己或他人设定明确的目标，能够让大家更加紧密的团结互助。
完成目标的过程一般都非常艰辛，当然，前提是有挑战性的目标，没有挑战性的目标，很难激发出每个人的潜力，因为，越有难度的事情，越能让人努力拼搏。
日常任务
关注日常任务的人更善于管理没什么变化、按部就班的事物，在突发情况面前可能措手不及，另一方面非常可靠。
日常任务对人的要求就是把细节流程做好，很多事物都是不断的重复，不断的打磨。
日常任务是保障组织正常运行及推动的重点，一个无法实现流程化的组织，不算是真正的组织，因为只有流程化及标准化才能让组织正常运转。
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设定了目标，就要分解为日常任务而实施，否则，不管多么宏伟的目标，没有细化我日常任务，就很难实现设定的目标。
因为，目标设定得再好，也需要过程执行。
没有日常任务配合的宏伟目标，只能算是幻想，没有目标的指导方向，也只能算是原地踏步。
因之，任何事物都有两面性，相互之间的配合及平衡，才会实现共赢的状态。
思考：
你的擅长是设定目标？还是进行日常任务工作？
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