书名：《拆掉思维里的墙》
作者： 古典
“成长，长成为自己的样子。” 古典的这句话一方面是说破除定性思维，让自己得到成长；一方面是做更好的自己，和理想中的自己相逢。
激励大师古典从安全感、兴趣、心智模式、成功、职业规划、掌控自己这6个方面讲述了如何“拆掉思维里的墙”。
01
安全感
来自房子、职业、情感这三方面的安全感套牢了我们大多数人。
在国人看来，房子才是真正的“归属和依靠”，而梦想不是，所以心甘情愿为“房子”束缚。
追求工作的稳定性也同样如此。我们局囿在职业的牢笼里，不敢冒“失去稳定”的风险，所以即便有所挣扎，即便理想在不断冒着泡泡，最后也只能看着机会流逝。
女人对于情感的依附也是在追求安全感。这和传统观念有关。但是也在极大程度上影响了女性的思维模式。
关于安全感，古典老师给出的建议是：
远离太容易获得的安全感。那样会让你“死于安乐”。
恐惧保险箱。将恐惧思维找个地方倾倒出来，也许就没那么害怕了。
做成功日志。一点一点给自己鼓励。
直面恐惧，触底反弹。放开去面对。
最后，安全感不是从别人身上拿回来的，而是付出和给予换来的。即自我肯定。
02
兴趣
我们当中许多人是“没兴趣”之人。
“没兴趣“和”有兴趣“之间的差别就在于你有一堵”担忧之墙“。它把你和一切兴趣隔离开来。
你无法投入当下，因为你看不到投入的意义。你非要抓一个结果来衡量。于是，你失去了当下的乐趣，变为无趣。
无趣即无胆。而无胆之人通常会找很多借口，来拒绝对事物的投入。
”没有兴趣“变成”不尝试“，再变成”无法突破“。
古典说，当一个人对自己的生命用不感兴趣来搪塞时，生命也开始对他不感兴趣了。
03
心智模式
心智模式是指我们看世界时的“镜片”以及“固定的思维模式”，这两者共同搭建起来的一个内在世界。
”我们看到的，是我们自己想看到的世界“。
这仿佛是一种心理暗示。你觉得自己是什么样的人，你就真的会是那样一个人。你在想什么，大脑也会指引你往那个方向去。
我们为自己构建了一个世界，接受反馈，反复强化，最终让我们认定”世界就是这样的“。这就是一种固定的心智模式。
而它，通常不代表真相。
古典说，关于心智模式，应从”可以突破的地方去突破，不能突破的地方去接纳“。一点一点拆除藩篱，打破混沌。
心智模式其实是无所谓对错的，只存在是否有效的区分。
常见的心智模式陷阱如：
努力就会有回报（错，方向更重要）；
做长远的职业规划（错，世界变化太快，你会不断修正）；
金子总会发光（错，充分打磨的才会发光，发光的方法最重要）；
如果有很热爱的工作，就会很努力（错，全情投入才会换来热爱，而不是先热爱再投入）。
04
成功
对于成功这件事，古典说，”成功学真不能学。它是小概率事件。”
同时，成功也是一个相对概念。当大部分人迈向所谓的“成功“标准时，这个标准一定会迅速提高门槛。于是，再次演变成小概率。
不要太相信名人的励志故事。也不要模仿名人的成功模式。因为你所看到的故事里面，大部分都有传奇成分，并不能代表全部。
不要模仿，除非你有和他们一样的”翅膀“。
成功其实不是一个固定的“点”，而是“离目标越来越近”。要透过概念看到成功背后的东西。
获得幸福感的秘诀是：不把“成功”用外界的标准来衡量，而是放在自己的内心。
05
职业规划
职业规划是每个人都会遇到的问题。许多人盼望找到一个“心中完美的事业”。直接命中目标，全情投入。
而事实是，这是不可能的。就好像招聘官不可能先确定人才不会跳槽，才决定录用他。
在选择麦穗时，如何避免使自己进入“着急选择会后悔”和“总在等待会错过”的两种模式呢？
古典建议，给自己一个“不选择、观察的空间”，确定基准线，一旦看到合适的目标，及时出手，大胆选择。
也不要做太完美的职业规划。世界局势和需求不断在变化。你需要不断为自己的规划使用“橡皮擦”。
同时，一定要看看职业背后的“卸妆照”，不要被光鲜的职业广告迷了眼。
06
自我掌控
你心里是否有一个“情绪的开关”呢？谁在影响你的情绪？
你是被影响的“受害者模式”，还是自己管理开关的“掌控者模式”？
认清世界的不公平。也不要幻想世界某一处有你想要的“公平”。接纳才是王道。
并且要找到那个你能改变的不公平，尝试努力。只有这样，你才能逐步掌控内心。
古典说，在人生的董事会上，只有你自己才是最大的股东。（不是任何人）。
「成长为自己的样子，活出自己的风格。前提是，不要让思维，限制了你的模样。
拆掉“思维里的墙”，看到那束光。很亮。」
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