关于教师节表彰会的一点感慨

文 | 安澜

关于教师节表彰会的一点感慨

室内灯火辉煌、人头攒动，台上并排放着一排桌子，中间背景墙上硕大的国徽熠熠生辉。上面一条大红色的横幅格外醒目——庆祝第三十三个教师节表彰大会。

每年教师节这天，小镇的政府领导们都要把全镇几所学校的老师召集在一起，大张旗鼓的开这么一个轰轰烈烈的表彰大会。大会表彰的是每所学校推选的两位优秀教师，发放奖杯和奖金。

激昂的音乐声响起，上台领奖的优秀教师们笑容灿烂，在举起手里奖杯的时刻，台下顿时掌声雷动，一波又一波，这场景，颇有些似奥斯卡金像奖颁奖晚会的味道。

领奖环节过后，就是亢长无趣的领导发言，大领导发言，小领导发言，分管领导再发言。领导们稳坐台上，涛涛不绝，唾沫横飞，从历史讲到政治，从过去讲到未来。下面坐着的人呢，有的窃窃私语，有的低头玩着手机，有人虽抬着头与领导眼神相接，思绪却已经飘到了九霄云外。

领导们从政府金库里拨那么一笔钱奖励给老师，旨在激起教师的工作责任心，争做教育领头羊，把小镇的教育事业做强做大。

领导的愿景很是丰满与美好，可是，学校推选的两位优秀教师真的是那么“优秀”吗？真的是百里挑一吗？真的是大众投票选举、民心所向吗？答案是:非也。

不知道什么时候开始，这种跟奖金串联在一起的表彰头衔，已经成为了“排排队、坐坐好”、“你有我有大家有”的糖果果。即使你在单位表现平平，甚至懒散混沌度日而成绩低下，只要你肯等，说不定明年就轮到你了。反正是每年推选两位教师，“优秀教师”轮流做，明年就会到我家。所以，这“优秀”已经变了味儿，那些年年跑在绩效考核前面的真正的优秀教师，在曾经获得过一次表彰荣誉以后再也无缘此奖项，心里难免失落、沮丧，到底是意难平——我每年这么努力这么拼有什么用？成绩不如我的照样在拿奖。而那批表现平平却获得表彰的老师的心里，却是侥幸、得意，他们不会以此来反思督促自己的行为，而是会对自己说:终于轮到我了，明年照旧偷懒，反正再也不会轮到我。

领导们的初心是好的，但是一到下属单位就这么变了味儿，荣誉证书和奖金只是成了单位小领导们分发个人的小福利，而且人人有份，不需争抢。

这样的表彰奖励，不要也罢。

每年的这一天，每年这样的场景，年年岁岁会相似，年年岁岁人不同而已。看者都是五味陈杂，心里难免感叹唏嘘:什么时候能够把考核奖励真正的花在刀刃上，让这个表彰会真正的带动人心，激励老师们一路前行。

让优秀者更优秀，让平庸者加快步伐，迎头赶上，努力赶超。

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