给点儿阳光，就该灿烂

      经常听到这样一句话，就是给点儿阳光你就灿烂，带着诘责或是戏谑的意味，怎么你就搂不住呢，是呢，咋就搂不住，搂不住，搂不住……有些飘飘然的样子， 这种表现也就是得意忘形。

      就像孩子一样，一旦高兴了，一旦小愿望得到满足，会喜不自禁而至乐极生悲，通俗地讲，蹬鼻子上脸总是不好的。

      另外一种情形就是，长歪了，没有顺势而长。

      如同一棵小草，需要阳光雨露，成长在和煦的阳光里，本应快乐的地成长，无可厚非。在老家，如果向日葵初长成时，如果它的花盘冲西，那个让人容易联系到西天极乐世界的方向，那么它的花盘会被残忍地折下，不管是否会长成什么样子。

      所以有阳光时，首先要有定力，还要把握住做人做事的方向。

    不是见风使舵，更不是看人下菜碟。

    如同小树苗一样，一个人的成长迫切需要阳光和机会，但机会来了之后，确实需要把握住，至少应该把自己的才华展现出来，让大家认识你，了解你，觉得你可堪重任。因为你身边的大树，老树和壮树实在太多了。

    众所周知机会又永远是留给有准备的人，阳光来了却不是你根系生长的时候，而恰恰是在处理繁忙但技术含量不是太高的事物中或者之余，打牢自己的基础，不要寄太多奢望于谁，即便是组织级有专门的培训，自然要抓住，因为大家都想抓住，而想要在后续做得更好，自然需要一些额外的付出。

    不需要所谓的审时度势，只需要必要的沟通，初衷，方法和模式，以及所期望的结果是什么，干什么都不能由着自己的意愿而行，大原则的遵从，很多事情可以发挥的确实不多，切不可为了发挥而强为，抓住关键，突破难点，替团队解决好实际问题，不留尾巴就足够了。

    有时贵在折腾，但折腾过劲了，往往会适得其反。

    沟通有度，沟通要避免事无巨细的请示，只有在资源，大方向把控层面，从告诉怎样做转变为走那条路会更好。

    有阳光，就该灿烂，顺势而为，抓住主业，抓住关键，及时沟通，干一些有用的事，定能够得到成长。