一、影响职业发展的重要因素
影响职业发展非常重要的几个因素有：1、教育背景、专业知识和技能；2、学习能力；3、人际交往和沟通；4、态度；5、机遇；6、职业生涯规划；7、视野和格局。当然，还有其它很多因素也会影响职业发展，以上只是最重要的七点。简单说一下这几点为什么重要：
1、教育背景、专业知识和技能是进入职场的敲门砖。名牌学校、高学历和奖学金当然会让你鹤立鸡群，获得更多的青睐。
知识永远不嫌多
2、学习能力是非常重要的能力。公司不是慈善机构，当然希望招聘的员工能够快速对业务上手，早点为公司创造利润。学习能力强的员工自然会得到上司的重视。学习能力强，发展也会快。
3、人际交往和沟通能力决定上司和同事对你的态度，从而影响你的发展。即便你能力再强、业绩再好，处理不好人际关系，被同事穿小鞋，不被上司待见，前途也是一片渺茫。
4、工作态度决定你怎么对待工作，是马虎应付，还是严谨认真。态度决定一切。脑袋不聪明，只要有上进的态度，也还是会有好的发展的；但如果脑袋聪明，对工作却敷衍了事，时间长了能力就会下降。
5、机遇往往可遇不可求。有人年纪轻轻、工作经验不多却被提升为主管，这背后自然存在偶然因素和运气的成分，但是运气好，能力也要强，不然时间长了运气也帮不了你。机遇这一点，只能看天意。你能做到的是，在机遇来之前准备好能力。这样机遇来了，你才抓得住、抓得牢。
路很多，你走哪一条？
6、职业生涯规划决定了你努力的方向。凡事预则立不预则废。有目标和计划，才能有方向，不至于像无头苍蝇乱飞乱撞。如果没有规划，只是漫无目的地上班、下班、频繁跳槽，那么不仅简历一片狼藉，连人生也会一片狼藉。到头来，稀里糊涂工作几年，发现只是在毫不关联的几个职位盲目地跳来跳去，却没有纵深的发展。
7、视野格局对职业发展至关重要，它是区分你和别人的logo。一个目光短浅、眼界狭窄的人不会有大的发展。职场中绝不能只考虑自己分内的工作，对行业的动向和发展一无所知、漠不关心。要以老板的思维思考问题，以全局的眼光看待问题，不止要看到点，还要看到线、面和空间。可以说，是格局区分了老板和员工，将军和士兵。
二、职场几点禁忌
除了以上七点要素，还要提醒大家一定不要犯以下几点职场禁忌。切记！切记！
1、 停止学习。很多人大学毕业以后就再也不学习了，靠着大学的知识啃老本，再也不汲取新知识、学习新技能。这是非常危险的。当今这个信息大爆炸的时代，一日不学习就会被别人甩得远远的。更别提几年、十几年、几十年不学习了，那脑袋得空荡成什么样子啊。
2、拉帮结派。作为职场人一定要有优秀的职场素养、专业的职业态度和靠能力说话的气度。很难想象一个整天满脑子策划怎么对付同事、搞垮顶头上司上位的人，能在职业能力上有所提升。永远不要参与任何斗争、闲言碎语、拉帮结派。只要不涉及到自身的利益、触犯自身的原则和权益，我建议你装傻充愣，装作对所有复杂的人际关系和斗争一无所知的样子，只管做好自己的工作。也许你会说，我不想给别人下套使绊，可防不住别人想害我啊，我不站队的话被别人算计了多憋屈。记住：真正牛逼的人，从来不盲从、不附和、不站队。
3、跨级上报。你的任何工作进度都要向你的直属上司汇报，不要越级向高层领导汇报。因为越级上报会给人留下爱表现、狂妄、不懂事的印象，即便你可能只是没过脑子，但别人怎么想就难说了。运气不好，你可能里外不是人，直属上司和高层领导都不待见你，你说你在这公司还有什么发展可言。
4、为钱跳槽。跳槽不见得是坏事。人挪活，树挪死。如果有好的机会，一定要抓住。但是，一定不要只因为薪资高就盲目跳槽。跳槽之前一定要考虑清楚，在新公司你能学到什么知识、提高哪些能力、增长哪些见识、提升什么格局，以及对职业发展有何帮助。钱，只是知识、能力、见识、格局的副产品。记住：钱，永远只是副产品。心离钱远，口袋才能离钱近。
5、低声下气。在职场中，一定要有礼有节、不卑不亢。尊重所有人，但绝对不能低声下气。在职位上当然有高有低，但是在人格上所有人都是平等的。你和同事、上司、公司都是合作的关系，你提供能力创造效益，公司付给你薪水，没有什么屈从可言。只有有这种观念，你看别人的眼神才是坦然直率的，而不是躲闪的。不要觉得自己人微言轻、妄自菲薄，不敢表述自己独到的观点。把自己当做一个品牌、一家公司来经营，而不是当做打工仔，整天唯唯诺诺，生怕犯错被炒鱿鱼。你如果能力足够强，认为和这家公司合作没有前景，随时可以另谋高就，炒老板鱿鱼。这个世界，只看能力，就算看脸也是暂时的。
6、喜怒形于色。一定要控制自己的情绪和行为，不要冲动行事。戒急用忍。发火之前想一想有没有必要，能不能解决问题，是不是为了解决问题。如果没有必要并且不能解决问题，那为什么要发火呢？这样只会让别人觉得你不成熟不专业。记住：职场中，一切以解决问题为目的，不要把情绪带到工作中。另外，也不要因为升职加薪、表扬奖章而得意洋洋、不可一世。枪打出头鸟。你不知道你的开心是建立在谁的痛苦之上，即便不是你建立的。
希望大家重视影响职业发展的几点要素，避免职场禁忌，创造成功的职业生涯。
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