有效的管理者能使人发挥其优点,所以在工作之中,一定要充分运用每一个人的优点来共同完成任务。尽可能做到因事设人,避免因人设事产生恩怨派系。人事的决策要公平和公正,否则就会赶走好人,或破坏好人的干劲。
如何发挥人的长处。有效的管理者能使人发挥其长处,能发挥长处避免短处。相反,如果一个管理者任用人员时只考虑避免短处,...
如何发挥人的长处 有效的管理者能使人发挥其长处,包括其同事、上司和自身。 管理者要运用人的长处,面临的第一关即在于...
书籍:《卓有成效的管理者》 目的:学会运用人的唱出发挥作用 R阅读原文 有效的管理者能使人发挥其长处。他...
有效的管理者能使人发挥其长处。他知道人不能以弱点为基础,必须用人之所长、用其上级之所长和用其本人之所长。发挥人...
【R:原文片段】 1,有效的管理者能使人发挥其长处,充分发挥人的长处,才是团队存在的唯一目的,管理者的任务就是要充...
#2019-10-24#《卓有成效的管理者》读书笔记 第四章:如何发挥人的长处 1-有效的管理者能使人发挥其长处。...
1.有效的管理者能使人发挥其长处;为实现目标,必须用人所长——(同事,上级和其本身)。充分发挥人的长处才是组织存在...
本章讨论如何发挥人的长处。首先作者认为:有效的管理者能使人发挥其长处,只抓住缺点和短处是干不成任何事的,为实现目标...
有效的管理者能使人发挥其长处:1、发挥下属的长处,很多时候我们往往觉得手底下没什么人可用,这不行那不行,怎么会是这...
4. 发挥人的长处 有效的管理者能使人发挥其长处,他知道只抓住缺点和短处是干不成任何事情的。为实现目标,必须用人所...
本文标题:有效的管理者能使人发挥其优点
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