求职面试总结（部分）

为了应对各种不确定、评估市场竞争力、验证下面试能力，也更好地赋能求职辅导，我从上周开始陆续投递了几份简历，这周累计收到三份面试机会。

今天面试AI产品经理，是一个在某些领域top1的创业公司。

为了让大家有更清晰直观的认识，我会结合面试官问我的，以及我之前面试别人发现的问题，来盘一盘工作中和准备面试应该注意的一些点。

自我介绍

我习惯于从基本信息、目前这份工作主要内容简介、和面试岗位匹配的点以及职业规划四个方面来讲。这个因人而异，仅供参考，核心就是讲的话往jd上靠。

重点说说第三项：和面试岗位匹配的点

先说回答框架。

关于和面试岗位匹配的点，我觉得有如下几点。

首先，jd关键词（1）：结合实际工作经历xxx

其次，jd关键词（2）：结合实际工作经历xxx

......

想把这个板块答好，需要注意：

（1）面试前研读jd（即岗位描述），提取关键词

（2）将过往经历和jd建立联系

（3）如果jd里的没有做过怎么办？想确认下真的没有做过吗？深挖写经历，可能你做过，只是你暂时缺少将你的过往和jd建立联系的能力，不着急，慢慢来。

如果没有做过，总知道吧？不知道，总能借助搜索引擎自行检索或问别人。

举个例子，你不知道什么是AIGC，在实际工作中也不清楚，那你就侧重说【我知道】【我熟知】的部分。

比如：我对AIGC也有一定理解，【在工作中也会涉及[AIGC产品的设计]【[]提取自jd】比如xxx】这个是利用人工智能技术来生成内容，是继PGC、UGC之后的新型内容创作方式。深度学习模型是AIGC加速普及的基础。比如CLIP模型就搜集了网络上超40亿个“文本-图像”训练数据，这为后续AIGC尤其是输入文本生成图像/视频应用的落地很有帮助。

化没做过为熟知，是比较巧妙的表达思路，同时让面试官认为你是善于学习、喜欢思考和总结的，尽管你没有做过，但相信你能做好工作迁移。

表达不自负、也不模板化

面试，本质上就是跟人聊天，需要注意的是，你现在是在聊求职的天儿，关系到你的饭碗，要紧密围绕你的核心目标，体现你和岗位的匹配度——能力模型匹配、人才价值观匹配。

前面说到，你可以看情况，主动提自己与之匹配的点，当然，一定注意度。

减少重复表达

不要重复或者交叉提及太多次相同内容，否则可能会引发反感。

“之前的工作，我做得还是不错的”“我领导也觉得我做得很好，您可以找我领导问下我的情况”

模板化、单一化

“我的缺点就是太过于追求完美”

“以下是我的自我介绍，第一xx；第二xx；第三xxx”......太过字正腔圆，而且全程跟面试官没有眼神交流，沉浸在自己“背课文”的世界里，

“我觉得您提的这个问题特别好”  你谁啊？还点评起我来了？想说也可以，注意在后面接几句话，缓和一下。

比如：

“我觉得您提的这个问题特别好（真诚地笑）我之前工作的时候也重点思考了这个点。我觉得这个问题可以重点从xxx、xxx、xxx几方面去讲。”

（剩下的明天再说，觉得有用，可以关注一波儿）