施瓦布说过：”我的能力在于激发周围人的热情，我拥有的最大资本，是赞赏和鼓励，我以此方式激发人们的潜能。”
每个人都是渴望被别人重视的，被重视是人们内心最深处的渴求。不论是追求名声，财富抑或是地位，其本质所在就是被重视。同时，这也是人之所以为人的高贵之处。因此，我们与他人都是处于这种需要之中的。
人人为我，我为人人。如果每个人都能注意到彼此的这种需要，同时在恰当的时机和恰当的场合合理满足他人，那么我们的世界会变得非常美好。然而，事实总是不尽人意，我们常常做的，却总是在维护自己，总是在抵抗他人。最终彼此没能达成共识，甚至产生了怨怼。这是我们不愿意看到的。那么又该如何改变呢？
老子说：“反者道之动，弱者道之用”这就在提醒我们用不求的方式去求，所以当我们渴求他人的重视时，应当做的，是去重视他人。在我们重视他人的时候，不仅会让自己的需要被满足，更将为我们的社会带来和谐与爱，促进事情的合理解决。
但是，需要注意的是，赞美与鼓励必须有个度。必须在合适的时机，合适的场所，合理的加以赞美和鼓励，否则可能会导致事与愿违。过度的表扬可能会阻碍他人的进步与提升，例如，老板当众表扬他的员工，其实会让员工膨胀，导致员工业绩下滑。这是我们不愿意看到的。所以，下一次，请给予你的同事，你的朋友，你的家人，你的周围的人合理的妥当的赞美与鼓励。
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