到了 周末你是不是想尽量逃离这个夜现场， 并不想和你有过多的纠缠。 以为能好好休息一下，可是到了周末还有一种“加班文化”在等待着你。加班的出现 把我们的私人时间压缩， 工作时间过长，对自身还是周围人都是一种困扰。 你有想过是加班的几种情况吗？
1 失信
更多的时候，是你高效的完成了自己面前的工作，关上电脑愉快地准备下班。 可是按照公司整体思路来考虑，要求加班为了节约人力成本，让你继续加班。无奈又延长了我们的工作时间。 这种情况 你是没有选择性， 更多还是要公司的思路走。
2 能力
还有一种情况是， 你手上的能力没有达到要求， 或者是工作方法存在误区导致效率低。没有在规定的时间完成任务。 当我们的注意力分散， 导致我们在其他方面花费了很多的时间， 以至于拖慢我们的工作进度！ 才会导致我们不得不加班。
3 自身
出于逃避的心理 ，因为某些家庭矛盾 ，迫于压力回到公司而选择加班，这种看似勤奋，可并不能彻底解决问题。只有当你真正去面对 才能改变。
4 狂人
总是会不满足于当前的状态，总感觉自己还做得不够好。从心里想通过大量的工作来提升自己 ，达到一种完美的效果。
在那个熟悉的夜晚， 没有人是对办公室的夜灯感到陌生的。就在我们抵制996的同时，我们只有默默接受加班的现实。除了当天的工作效率低导致的加班，更多是由于其他因素所导致，比如领导临时传达指令， 白天开会， 领导不走 没说下班 自己也不敢走。才会有了加班文化的开始。 除了我们要在职场当中培养自己的硬实力， 更要合理地去安排好每周 每天的工作内容。当你在职场的拥有了更加出众的实力后，对于一些不合理的加班文化，才会有底气去拒绝！
网友评论