信任的進化（合作自私基因）：一款让人陷入深思的游戏

信任的進化（合作自私基因）：一款让人陷入深思的游戏

圣经上说：“爱是恒久忍耐，又有恩慈。爱是不嫉妒。爱是不自夸。不张狂。不作害羞的事。不求自己的益处。不轻易发怒。不计算人的恶。不喜欢不义。只喜欢真理。凡事包容。凡事相信。凡事盼望。凡事忍耐。爱是永不止息。先知讲道之能，终必归于无有。说方言之能，终必停止，知识也终必归于无有。……如今长存的有信，有望，有爱，这三样，其中最大的是爱。”

自古以来，愛和信任是分不开的，信任是愛的前提，人无信而不立。

最近吴秀波出轨事件，闹得沸沸扬扬，世人皆知，对于戏中的人来说，已经是两败俱伤，乐活不想在道德上评论他们，内心的真实感受只有他们自己清楚。

“见贤而思齐，见不贤而内自省也。”

对于看戏的吃瓜群众，我们应该反思自身，不要被浑浊的大染缸污染，时时刻刻警醒自己，切不可随波逐流，做出让自己悔恨终身的事儿。

不要总怀着侥幸心理欺骗别人，这世上没有不透风的墙，欺骗与掩盖终会被人发现，经常失信于人，就逐渐失去了愛的能力。

失去了愛的能力，人活在世上就只剩下行尸走肉和肉体欲望了，离真正的幸福越来越远。

人之初，性本善，善良的人懂得子所不欲，勿施于人。

我们一起来看看业绩世界第一的公司，他们的经营基石就是信任，他们相信人性光辉的一面，相信根植于人内心的善良，他们坚持己所不欲，勿施于人。

所以，那里的员工上班不打卡、没绩效考核，一人工作、全家医保，即使是刚入职的新人，只要家里有人生病，马上会享受到六个月的带薪假，当然怀孕也是一样的待遇。

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它就是全球最大的内存企业，被美国《财富》杂志评为“美国最佳雇主公司”之一的金士顿，全球总部设在美国加州芳泉谷，在全球拥有超过 3,000 名员工。

更有意思的是，金士顿的两位创始人杜纪川和孙大卫都是华人，他们相信“人之初，性本善”和“己所不欲，勿施于人”比MBA的东西更适合全球化，“举个例来说，我们在欧洲的员工，有25种国籍，我到欧洲出差时，大家一同吃饭或是闲话家常，都是一样的，其乐融融。”

孙大卫相信：“你对他好，他会有感应，会更忠诚公司，更投入和安心在工作上，所以你就不用担心他偷懒，不用天天盯着他，你就可以在天桥上抽着烟还经营得很好，得到比付出更多。”

“我们希望成功，更希望过得快乐，不但自己快乐，也希望每个员工都快乐。我们一向相信，快乐的环境是达到极佳工作绩效的关键，所以努力创造快乐与享受工作的环境。”

在管理上，除了工厂生产线排程以及财务规划，金士顿从不采用MBA的学说去管理公司，也发自内心的不相信MBA那一套。

在金士顿，员工上班不用打卡，也没有KPI，他们强调以人为本，利他优先。

内部，公司优先考虑员工利益；外部，则优先考虑客户利益。

别人相信制度和约束，相信人性本恶，威逼利诱，阴谋诡计驾驭人，他们相信人之初，性本善，相信将心比心，努力建立善性循环。

这种文化最终为金士顿建立起高度信任、专业、默契而且高效的团队。

“不光是齐心，还包括效率，很多事交代下去就不用写纸条，叫他去什么地方也不用画地图，遇到事他自己有经验解决，不用再问你，你和他都更高效。”

主动对员工好，给最宽松的环境，然后看你是不是求好。

在无组织，无纪律，无原则的三无管理下。

好，那就一家人，好上加好；不好，他也不会多么严厉你，甚至试图改变你，而是不废话，让你走人。

不要把钱一次赚完，而是要一直有钱赚，这是杜纪川和孙大卫的商业合作观。“我们和供货商以及客户之间，也像亲人一样，互相帮忙和扶持，让商场上的尔虞我诈在我们这里看不到。”

为了坚持自己的文化，他们甚至一直拒绝公司上市。这也是金士顿另外一个令人称奇的地方：无贷款，无融资，不上市。

在一个日新月异的行业，像老干妈一样，用最传统和朴实的理念，干出了最顶尖的成绩。

乐活最近发现一款良心小游戏，名字叫做《信任的進化》，据说玩完这款游戏的人都陷入了沉思。

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这个游戏不是一个无聊的游戏。换句话说，这不应该被称作游戏，而是一个教人做人的小测试。

一个人的为人处事被一个游戏瞬间看穿，每一次的判断都是概率之间的计算。但事实上，我们无时不刻都在改变自己，才导致我们不一定有游戏这样的结局，没有哪一个人是永远成功的。

而游戏始终是游戏，在它被编辑出来的时候就肩负着作者带给大家的信息，但愿每一个人都有自己合理且合情的人格。

以下是乐活的游戏体验，我最初选择的是万年小粉红的角色，在这场信任游戏中一直输得很惨，也尝试了复读机，就是以牙还牙，以眼还眼，但面对老油条时，有一种厌恶感。

于是我观念一转，把合作共赢的报酬提高到4点的时候，奇迹出现啦，世界上的千年老油条和复读机都不见啦！只剩下万年小粉红，哈哈哈，果然人活一世图个无愧于心，不去害人，老油条和复读机终将会被分享与愛同化，只是时间问题。

在万年小可爱看来，别人人性上的污点就成了孩子般的恶作剧。但也不会被恶人作恶的理由所打动，恶人终将要拿出作恶的勇气，为自己的所作所为付出代价！

信任的進化（合作自私基因）：一款让人陷入深思的游戏

建议大家都可以尝试体验一下，你会收获更多感触。

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