作者达利欧在上一章中将人生划分为三阶段。第一阶段,我们依赖其他人,我们学习。第二阶段,其他人依赖于我们,我们工作。第三阶段,别人不再依赖于我们,我们也不再工作。
第7章开始,达利欧开始了第三阶段的体验。在功成名就之后,人们可能最想做的一件事就是退隐江湖。如果顺利达到第三阶段,那么也就意味着人生实现了完全的自由。他可以去做自己想做的事,几乎是随心所欲。
自此马云宣布退休以来,他好像做了很多别人看来有点奇葩的事儿,比如他和王菲一起唱歌,他去演电影。用他自己的话讲,他在完成年轻时的一个又一个曾经有过而没来得及实现的梦想。他真的开始了自己的自由人生。
要想达到第三个阶段,对于一位成功者而言,他必须使自己所创建的系统或公司实现自行运转。也就是说,没有他在场,公司依旧盈利,依旧正常运行。
2017年,达利欧卸下了临时联合CEO的职位(这是一个暂时性的类似于扶持、帮衬、教导的职位,其目的就是要让公司的其他管理人员能够顺利接手)。他走的很安心,因为他的公司无须他的工作,就能够完全自行运转了,并且保持很高的效率收益及服务水准。
他是如何做到的呢?他听从了管理大师吉姆·科林斯的建议:让胜任的人做CEO,并且拥有一套有效的治理机制。而关键点在于这套治理机制,这是一套权力制衡的机制,目的在于当CEO不能胜任的时候,能够随时替换。
而这套机制需要原则,很多的原则。当然达利欧探索出了这些原则,所以他能够顺利到达人生的第三阶段。
他卸下了重任之后,发现随着自己经验积累得越多,就越会把遭遇视为类似情境的重现。而他希望能总结出一套永恒普世的应对问题的原则。这给他带来了新的挑战和乐趣。
此时他已经足够成功,单纯的实现某个目标并不能带来满足感。所谓的驾轻就熟,其实也就失去了为实现某个目标所做出的努力而带来的兴奋与满足。换言之,游戏升级了,才能激发出玩家的爽点。
作者也发现:一个人身处顶层的时候,其实边际收益并不大。就像一个人有1万块,再给他一块钱,他并不觉得有什么了不起。但当他只有10块钱,你再给他一块钱,两者产生的感觉完全不能比拟。同时,当你拥有1万块钱的时候,你身上的负担会更沉重。你有了更多的选择,但是周围也对你提出了更多的要求。
所以作者也发出了这样的疑问:他觉得其实成为名人也许不如默默无闻的人更快乐多少。所以成功的标准因人而异。而一个人要想过得幸福,就应该先发现自己的性格,然后过与自己性格相适应的生活。
但是作者也觉得拥有坚强的人生比拥有软弱的人生更好。所以他希望能帮助更多的人获得世俗意义上的成功。比起让自己成功的愿望来说,这就是他的游戏升级。
在第8章最后一段,有句话说得很好:传播知识就像传递基因一样。因为知识的传播能够改变一代又一代人。作者觉得这意义非凡。所以他愿意在本书的第2部分和第3部分,将其一生探寻而得的在生活、工作和投资方面的诸多原则,与世人分享。这些原则就是他愿意传播的知识。
语音码字:《原则》第7~8章读后感
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