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让服务员给顾客打分

让服务员给顾客打分

作者: 古稀Hyde | 来源:发表于2014-07-25 17:49 被阅读196次

在服务行业流传着一句至理名言,顾客就是上帝。当然,顾客可是衣食父母,承赖他们的消费,才能赚到钱。

前段时间我去一家网吧面试服务员,新开张,正在试运营。填好资料后,老板向我强调,我这儿定位是一家高端网吧,就是高端网吧,不是什么中高端,所以我是要求对顾客绝对服从,无论发生什么,顾客都是对的。听完后,口中唯唯诺诺,心中颇为不爽,大概是初创业吧,没经过具体情景,竟持有这中观念,说出这等话。

后来去了一家连锁酒店工作,做前台接待。在试用期前两天,我跟着客房服务员(就是打扫清洁的)大姐熟悉住房情况。大姐们打扫客房时,颇多微词,因为有些客人实在没有素质。跟客房第二天,我跟的那位大姐,一上午就连续遇到三间房,各种脏乱,不仅是客房中原本的物品,还有客人自带的,喝剩啤酒、可乐,吃剩的零食,就那么丢在、散落在桌子上、地上。

转到前台,就真正开始接触客人了,深切体会到,人上一百,形形色色。其他都是可以忍受的,重点在于钱的牵扯。我见好几次,因为客人自己没有的问题,比如入住时毫不在意,我们介绍的时候不仔细听,到了退房时觉得有问题了,开始详细询问,继而质问,然后愤怒,为了几十一百多块钱和我们扯皮。我自己所遇见的,是一位客人用房间电话呼出,花了70多块话费,退房时将房卡一丢,走了,待到我看见,人影早没了。

酒店是服务行业,顾客来住,我们提供服务,让客人宾至如归。然而大家都要相互体谅的,不是因为你花了钱,就可以随意糟蹋一间房,然后让打扫的大姐忙上一个小时。为了打扫房间,她们从早上8点过上班,除了中午休息一小时,要一直忙到下午5点的,全是体力活。前台接待人员,自己办理的业务,若是牵涉到钱,顾客不付,就是我们自己赔付,我们一个月工资才多少,小钱还好,若是你赖个一天房费,那可是三天工资啊!

我这是自己做服务行业几天所见,从从事服务行业人员出发考虑,相信很多人都遇到不少不良顾客,故意刁难,贪小便宜,不愿为自己的错误承担责任。我是花了钱的,我是买服务,是来玩高兴的,你是服务员,就该好好服务着,按照我的指示办,若是出了什么问题,那是你没有说清楚,没有让我明白,甚至我怀疑是不是你故意说得模糊,想讹钱!请你想想一个大老爷们,拿着酒瓶,半醉不醉说出这番话的样子。

在服务行业,犯错的不总是服务人员,老实说,因为是靠服务挣钱,所以兢兢业业,生怕犯一点错,所以一旦和顾客有什么冲突,多是顾客的问题,说白了,叫做故意刁难,归根到底是为了一个“钱”字纠结——其实又没有多少钱。这种顾客,反倒失了气度,显得素质低下。说得不好听一点,没钱就不要出来耍威风,你去五星级酒店,给了小费,才愿意给你装孙子。去得起五星级酒店,亦不会蛮不讲理了。

顾客是上帝,不对!

我是有一条建议,让服务员给顾客评分。这需要基于会员制度,联网操作,电脑汇总,手机执行。在服务行业引入顾客评分制度后,每一次顾客消费之后,服务过他/她的相关人员便可以对他评分,四星、五星算好评,不用写理由,三星以下算差评,写明为何,最好给出几个选项,比如行为粗鲁,提无理要求等。

一条记录就是信用证明(十条以上类似记录才充分采信),信用不好的顾客,下次拒绝为他服务。这在连锁店尤其有威力,在其体系下,好比银行的信用记录一样,一旦有不好的记录,顾客必须为此承担后果。

这是在用企业的力量倡导社会文明。那种趾高气扬,素质低下的人,的确也不配享受服务。一旦一家企业只为值得的人服务——不是因为钱值得,是因为素质值得,它自然成为一家高端企业,所有的顾客都将是高端顾客——不是付很多钱享受高品质的服务,而是和很多有素质的人一起在一家有良心的企业享受服务。

可行性我们暂且不论,我想是该有这样一种思路吧。市场经济也不能唯钱是真,在人类社会,只认钱,最终反而得不到钱。

当然,我这是受了委屈,有发泄的意思,可能有偏颇之词。

以上。

                                                                             二零一四年七月二十五日

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