01 关于两种思维模式
固定性的思维模式：认为自己的才能是一成不变的。为了证明自己的天赋或是能力，只想确保自己的成功。不敢去挑战，固步自封，害怕失败，害怕自己的自尊受到伤害。
成长性的思维模式：认为能力并不是一成不变，而是通过不断学习，有目的的锻炼获得的。遇到挫折，即使也会感到沮丧，但依然热爱挑战，相信努力，面对挫折可以重新站起来。
02 我属于哪种思维模式
两者都有。比如说我想画画。但我一直觉得自己没有画画的天赋而不敢去尝试，其实内心就是害怕一旦失败，失去了幻想。这就是典型的固定性思维。
又比如说我想写作，虽然也没什么天赋，但我却开始了尝试，参加了行动营，每天输入输出，遇到困难时，积极去学习别人写文章的思路，一直在坚持。这又是调用了成长性思维模式。
3、如何走向成长型思维模式？
01 、接受
每个人的思维模式都是成长型跟固定型的混合物。我们要接受固定思维模式的部分。
02、观察
要明确是什么激发了你的固定思维模式。对于我而言，当我感觉到压力，看到比自己优秀的人做到无比完美时，会觉得自己无法企及，很容易陷入消极情绪，觉得自己能力也就如此。或者说自己犯懒，不想坚持的时候，固定性思维就会出现。
03、命名
仔细想想所有能引发自我怀疑从而引发固定型思维的人格，并给它们命名。我把自己固定型的思维模式人格命名为妖怪。提醒自己当妖怪出现时，记得降妖除魔。
04、教育
固定型思维人格是自己启动的一种保护机制。但他并不能真正让你安全，而是用一种逃避的方式。所以，需要用成长型思维模式的新方法去教育他。让他尝试去接受挑战，走出舒适区，开启一段新的旅程。
05、学习
转变成长型的思维模式只是迈出的第一步，要想获得成长，你需要设立成长目标，制定成长型思维模式计划，设想具体实现的细节以及如何实现它，这才是更关键的。
06、 持续
思维模式的转变不是采取一点建议就能完成的，而是意味着用全新的方式看待问题。成长型思维模式致力于成长，而成长和持续成长都需要足够的时间、努力与相互支持。
在以后的学习工作中，要刻意去培养自己的成长型思维模式。遇到想做的事情就大胆去尝试，希望自己在面对结果时可以坦然的说：“我已经尽力了”，而不是“我本可以”！
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