做好的事情也要有汇报，不然吃亏的是自己

作者: 山里阿辉 | 来源:发表于2022-11-25 08:08 被阅读0次

做好的事情也要有汇报后续的程序，不然怎么吃亏的都不不知道

向上管理的艺术书中一个案例，大致意思是这样的。一个总监安排一秘书送一份文件给王工，秘书送文件时，王工跟一同事在核对文件，秘书也说了这个是总监交待送的文件，王工当时也回复知道了。没过几天，王工就找总监要文件，因这事总监把王工批评了一顿。

这件事情，秘书确实把文件送给了王工，如何避免这种明明已经做了反而还挨批的事情呢，书中提到的汇报后续，我觉得在有这种事情时可以尝试做下，就是在事情做完后，给安排任务的人回复下，就几分钟的事情，不耽误什么，这样一来，也让上司知道你已经完成这个事情，这样事后真有争执，上司也清楚个情况。

书中还分享了另一个办法，建立工作簿，就是记录什么时间，什么地点，什么事情，签收人等，这个也是很好的方法，就是比较繁琐。

在工作中，都习惯了汇报未完成的事情，对已完成的事情，都不太爱汇报。有时候吃亏就吃亏在这儿，明明不是自己的责任，但就是因为差最后一反馈，容易造成是自己的原因导致。

网友评论

本文标题：做好的事情也要有汇报，不然吃亏的是自己

本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/utfzxdtx.html

做好的事情也要有汇报，不然吃亏的是自己