《沟通的方法》，作者：脱不花
第三 求助 用示弱来增强你的关系网
真实的世界中，无论工作还是生活，从来不是一场闭卷考试，没有必要通过“单打独斗”来证明自己的实力。
求助=别人帮得了+自己值得帮
别人帮得了
方法一：在时间和精力上可启动
求助，是别人对你的责任伸出援手，而不是别人替你把活儿抗走。
发起求助时，必须明确自己的责任主体定位，尽可能的减轻对方的负担。
方法二：在职责边界内可启动
求助事项必须是在对方职责范围内可以启动的
方法三：在关系程度内可启动
交浅言深是沟通的大忌，千万不要今天刚给人家寄本书，明天就问人家借钱，这确实会让对方觉得自己被套路了。要明确双方关系已经熟络到你可以开口求助的程度，再去那么做。
通过中间人去联系
注意事项：
第一：不要同时找好几个中间人
第二：要给中间人足够的信息量
第三：别让中间人承担太多责任，也是非常关键的
自己值得帮
方法一：先干为敬
证明自己值得帮，首先要证明自己在这件事上已经付出了极大的努力，在这个意义上，他可以被叫做“先干为敬法”。
结构：第一，说明自己的目标；第二，展现你已经做的努力；第三，提出你真实的诉求。
方法二：真诚领情
真诚领情——学会感谢
例如：每隔半年跟对方汇报你的进步的方式，来表达感谢。
被拒绝怎么办
帮忙从来不是一个人的本分，哪怕前期我们做了很多努力。
不管你以怎样的方式被拒绝了，都不要给对方负面的反馈。
为自己配备“救生员”
那些在危急关头现身，向我们提供帮助的人。
条件：
一，你和对方的工作，生活有一定的交集
二，有交集的前提下，不能有直接的利害关系。
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