2017年经历了深度聆听事工的操练，虽然过程里并没有认真参与过几次，但是带给我的生命翻转，确实超乎我的所求所想。最让我觉得很奇妙的是：“聆听”成了一个让我轻松走出“自我”的途径。
以往，我常常苦思如何让自己不困于自我、自大、自私的局里，而我不管怎么努力，还是摆脱不了人的这种罪，仿佛我越是追求优秀和自我的成长，会陷在“自我”的困局里。而我越想摆脱自私自我，却越显得虚伪和不真诚。“聆听”居然毫不起眼的成了走出去的一条路。这让我非常意外。
“聆听”让我扎扎实实定睛在我以外的存在上面，不再是一种投射，不再是一种期待和需求，而是真实“看到”“听到”别人的情绪、感受、意见。而这些表达，真实构成了“自我”以外的个体。
回想过去，也许我也没有被真实的聆听过吧。虽然会对过去的自己感到遗憾和心疼。不过现在，我变了，我不再执着于我失去的。
神正在分分钟弥补我。通过各种方式弥补我。祂听见我每一个呼求。
前两天，我看一个谈话节目，一个外国小伙子解释他相亲时的必杀技，说是“聆听”。这让我非常讶异。他的观点是，当有人愿意付上时间和代价，用心听你，你会觉得自己被珍惜，被尊重，被疼爱和呵护。回想起来，去年我们不就在操练这个“必杀技”吗？如果说“聆听”可以成为突破男女关系的必杀技，可见今天人们多么缺乏被真实地听到内心的困惑和伤害以及情感。
原来“深度聆听”是如此不可或缺。
结合现代人力资源的激励理论，这也是完全吻合的。激励的组成部分是认可（I see you!我看到了）、奖赏（You made it! 你做到了）、激励（Keep up the good work! 保持下去），放在家庭教育中也是适用的。而第一步就是看见。看见不仅包括眼睛，当然也包括耳朵的听。
过去，人们长期活在物质激励的观念里，认为嘴巴上表扬是虚的，非得给点物质奖励才是真实的“激励”。有研究表明，通过加薪给员工带来的兴奋，最多只能持续两个星期。这说明什么？我们是有灵的，我们不单单活在身体里而已。我们的心灵需要被照顾到，我们的灵需要被活起来，而这些都不是物质和金钱可以满足的。很简单，送再多的礼物给孩子能够给他们带来的兴奋很短暂，而爸爸妈妈认认真真丢开手机陪他们玩一个小时带来的满足可以持续很久。
这个世界，可以通过买买买来解决的空虚和需求，已经大量被电商和创业者们捉住大肆搞事情。而通过深度聆听和专注陪伴才能解决的空虚，到底有多少人在关注呢？希望我们这一小群，可以为这个世界做些什么。
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