在单位随便抓一个人问三个问题,你是干什么的,你是怎么怎么干的,干好的标准是什么?说的清楚的人百里无一。
“百里无一”我
我们每个人都有责任在身上,并不一定会有对等的权力和利益,我想这是大部分人都过得很累的原因吧。任何一个管理单元上,责任,权力,利益必须同时对等的发生在一个主体身上,只给责任没有动力,人为财死,鸟为食亡,游戏开始之前,先说如何分钱,大家才更有动力的去赚钱。
店长的责任负责整个店的正常运营,招聘,培训人员,承担业绩。权力是买卡可以多赠送一节私教体验,哈哈哈,利益是店长可以拿全店业绩加个人业绩提点。希望店长可以有更多的权力,也就是跟客户谈判的“议价空间”
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