《抢占心智》中提到：企业在发展过程中要时刻做好突破的准备，要有颠覆规则的勇气和能力。
被颠覆是无法改变的宿命，唯有自己颠覆自己，才能幸免于难。
阿娟和阿燕都是营销部的员工，阿娟高中毕业，是客户托关系安置进来的，刚来时什么都不懂，阿燕名牌大学毕业，学习能力强，一点就透。
阿娟危机感很重，虽然背后有客户当靠山，但合作的生意能持续多久，她并不确定，如果拼实力，她不是阿燕的对手，就算考个本科也最多和阿燕一样，想超越就只能在阿燕不愿意做的事上取得突破。
聪明不够，勤奋来凑。她自己的活干完了，经常给同事帮忙，因为她学历低别人不怎么防她，加之又是帮忙，不懂的业务只要她问，被帮助的人自会解答。同事要赶着下班送孩子上辅导班，她主动接下活继续加班，一年下来，部门大部分岗位的工作她都基本上能上手操作。
与其他部门沟通的扯皮事都由她耐着性子去磨，没想到坏事变好事，常加班和技术部门沟通工作，让他意外收获了爱情，这是个惊喜。
阿燕熟练操作EXCEL表，别人统计一天的活，她不到半天就干完了，时而跑到空会议室一躲就是半天，也不知道是看视频，还是玩游戏。在她眼里，同事效率太低，都不如自己。
受宏观经济低迷和中美贸易摩擦的影响，公司业务萎缩，人工成本逐年增加，减员增效被提上日程，阿娟和阿燕只能留一个。
公司留下阿娟让阿燕大跌眼镜。阿娟是技术骨干的家属，本部门人缘又好，阿燕虽是EXCEL高手，但公司机器换人上了软件系统，阿燕的工作直接被机器替代了。鉴于她没有过错，被分流到下属子公司，虽然涨了点薪水，但机会和待遇比总部要差一大截。
面对比自己强许多的对手，阿娟反向思考，不正面进攻，而是挑战对手不愿做的苦活累活，主动颠覆自我，爱情事业双丰收。而阿燕明明一手好牌却没打好。
马云说：要在阳光灿烂时修屋顶，不要大雨时再去修。永远不要自以为是，要不断反思。
这个故事也值得我们共勉。
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