不知道从什么时候开始起，
加班成为了一种必然，
有的时候，
加班是有工资的，
有的时候，
加班成了一种状态。
加班工资成了一种摆设，
有的时侯有，
有的时侯无。
加班成为了所有中国人的一种特色，
好像你没有连续加过夜班，
你都不是中国人。
现在问题来了。
难道中国人爱加班吗？
答案是否定的，
但也是无奈的，
大家热衷于去加班，
是因为穷，
没有钱，
才想到去加班，
但是你们这些人有没有想到过？
加班也是造成你们贫穷的另外一个原因。
一个工厂，
100个工人，
每个工人上12小时的班，
也就是，
一个人干了一个半人的活，
也就是说这家工厂，
按照正常程序来说，
需要至少招收150人，
才能够满足它的生产任务。
这里暂时休息日，节假日不计算进去。
工人们加班的结果是什么？
结果是非常严峻的，
一个工厂，
因为每个工人的加班，
所以导致可以少招收50个工人。
这样的话，
一个社会就多出50个没有工作的人，
这多出的50个工人就会拼命的四处找活干，
可以压低自已的工资，
可以接受更长时间的加班，
可以接受加班没有加班工资，
甚至可以接受更加苛刻的条件。
这样一来，
对原来那些上班的工人，
提出了更加严峻的挑战。
他们在工厂上班的时候，
更加不敢向老板提出要求。
因为你要提出增加工资，
减少工时，
增加休息日，节假日，
增加福利，
等等各式各样的条件。
这时候，
老板就会对你横飞一个斜眼。
给我有多远走多远，
马上结清工资走人，
你不干，
有的是大把的人干。
如果大家都不接受加班的情况下会怎么样？
这个100个工人的厂，
他必须要招收满150人以上，
才能够满足他的正常生产需要。
这时候，
社会上的无业游民少了，
大家就会提出新的条件，
按照国家标准，
增加休息日，
按照国家标准，
增加工人加班工资，
按照所有的标准，
进行福利补贴，
这种时候老板是不敢随意炒人，
因为你炒走员工之后，
社会上没有多余的人进行填补，
而且，
这个老板会因为乱炒人而难以招到工人。
也就是说，
一旦工厂炒人之后，
便没有多余的人进行补充生产，
这对于老板来说是致命的，
所以，作为一个普通的工人，
你要知道自己的权益，
你要为了自己的健康而拒绝加班。
你要为了自己正当的权益而拒绝，
一切不正当的要求，
有不正当要求的工厂莫进？
有不正当要求加班的班别加。
总之，一切的权利，
都是自己争取的，
没有人会替你争取你应有的权利，
这种事情，
指望不到老板来帮你，
也指望不到别人来为你争取，
最好的办法是，
一个工厂的人，
全部团结起来，
要求节假日，
拒绝加班，
从我做起，
让那个所谓的996，
或者997，
滚出中国的社会。
网友评论