你的面子给对了吗?

作者: 慧眼识人才_陈慧 | 来源:发表于2017-01-18 09:40 被阅读50次

    你认为生活中的面子需要给谁?

    朋友?老板?客户?

    需要怎么给?

    赔笑脸?违心话?颠倒是非?

    No,No,并不然!

    世界上有一种给面子,你肯定没有想过,但是它却至关重要,甚至会比上面的任何一种情况更直接的影响你的前途&钱途~你造吗?

    给你三秒钟思考~

    哈哈,不卖关子了。这种面子是给HR大人的,方式是高端大气上档次的简历!

    你肯定各种惊讶~

    啊?是吗?没想过!

    啊?扯淡,靠谱吗?

    啊?需要吗?为什么?

    今天,先给大家看看各种不给面子的简历,看看你有没有在这些情况下跌过面儿~

    看了你就知道,为什么好的简历是给HR面子,也是给你自己面子啦~

    关于工作经历

    1、保密局工作者

    经常看到一些人的简历是这样写的:

    2003年7月~2005年6月,于火星公司,担任职员;

    2005年6月~2007年3月,于水星公司,担任秘书。

    HR评语:亲,你的保密工作真心做的太好啦,你的意思是,工作内容,工作表现都让我来猜是吗?

    2、小说作家:

    还有这么一类人,生怕给HR添麻烦,把工作中的所有内容,事无巨细的都写了出来,简历简直就是一本小说,但可是,就是没有中心思想。

    HR评语:请问小说家,我是应该看宏大的场面呢,还是应该分析心理活动呢?哪句才是你想展示你最突出的特质?

    3、编年体:

    有这么一类人,尤其是应届的毕业生,为了让简历更加饱满,把小学,初中,高中,大学,全部按照编年体的形式,详细的记录下来。

    HR评语:亲,请重新认识HR的工作,我们的目的是发现人才,而非调查户口。

    4、浮夸风:

    还有一类人的简历,刚看上去简直要亮瞎HR的双眼,动辄就是做了上亿的项目,跟老美在游轮上签署合同,带领百人团队,看上去其能力绝对不输给马爸爸,但是一面试就妥妥的露馅了。

    HR评语:跟你们说过多少次,HR就是柯南的代名词,你们就是不信,把自己吹上天有意思吗?真相迟早会大白于天下!

    关于能力和评价

    1、如何正视自己的能力

    现在一天如果阅读100份简历,100%的可爱的人们会用这样的词来形容自己:学习能力强,沟通能力强,团队协作能力强,乐于助人……简直人生中全是亮点,毫无瑕疵~

    HR评语:请问你的学习能力怎么评价,是指阅读漫画,还是八卦新闻?你的沟通能力是指和死党沟通无障碍,还是跟死敌沟通也无障碍?我应该怎么去理解亲们的这些综合能力?

    2、关于英语和计算机的能力

    这两个方面也是各种挑战HR的人生认知。有的人写英语良好,计算机熟练。他的良好是对于百分制,40分已经算良好了,就是可以把24个英文字母倒背如流的程度。至于计算机的熟练,是可以熟练的把OFFICE打开,敲敲文字,计算一下100以内的加减法,在屁屁踢上添加一张迷人的图片,已经算对得起熟练的标准啦~

    HR评语:乡亲们,请严格使用国际统一的评判标准来对待自己的英语和计算机技能好吗?至于某个乡村的标准,HR不予参考!

    其他不可接受的内容

    1、张冠李戴

    把投给A的简历,没有修改公司名称,直接投给了B。

    HR评语:你需要被尊重,公司同样需要被尊重好吗?

    2、无限重复

    小王给C公司某职位的简历采取了无限循环的模式每天投递一次,足足坚持了三个月的时间。

    HR评语:亲爱的小王,HR们真心会认真对待每一份简历,如果你合适,不用采取无限循环模式,我们也会痛快的给你打电话约面;但如果你不合适,即使这辈子都无限循环,也不会给你机会。

    3、广种薄收

    有很多人,根本懒得去筛选哪些职位适合自己,打开各种招聘网站直接选择全部投递,HR给他打电话,他比HR的问题还多,请问你是哪个公司?做什么行业的?什么职位?公司地点在哪?……

    HR评语:亲,你这种做法无异于瞎猫撞死耗子呀~你这找工作的态度对得起党和人民对你的培养吗?

    4、一份简历走天下

    小李既想做销售,又想做开发,又想做测试,但是简历毫无侧重,泛泛的介绍了自己的原来的工作和所学的专业。

    HR评语:亲,即使你是个通才,也请努力的写一下你跟相关工作的前世今生好吗?要不然我怎么能更好的为您铺好以后的路呢?

    5、扭曲的照片

    这个地方看起来是一个很小的点,为啥非得拿出来说说?因为这个极大的挑战了HR的智商。说到这里,一位HR说,她说之前收到过一份简历,照片是一张偌大的风景和一个很小的人。另一个HR受不了了,看了一天简历,终于终于,有一张是标准的正装照啦~而且画面上的漂亮美眉,简直让HR赏心悦目呀。果断联系面试。但是,结果你们想知道吗?来面试的人和照片死活也对不上,不知道是面试找了个抢手,还是天使突然落入凡间,但可悲的是脸先着了地!

    HR评语:亲,我知道你面对自然界心里升起了敬畏,知道自己应该放低姿态变得谦卑,但是我是招聘人,不是招聘风景呀~另外,简历内容拒绝浮夸风,照片同样拒绝浮夸风!

    亲们,如果你是HR,每天看着各种糟心的简历,你会情何以堪呢?

    你会给这些捣乱分子打电话,让他们来面试吗?

    绝!不!会!

    HR会秉承着宁缺毋滥的原则,让这些不给面子的家伙哪凉快哪呆着去,等你会写简历啦,能力提升了,给足了HR面子了,再来跟我谈前途吧。

    好啦,为了你的大好前途,下期我们会帮你打造有面子的简历,告诉我,你会来吗?

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