两老戏班子

在一次上午，有两位老艺人走进了办公室。

“请问H领导在吗？”一个稍有岁月的声音迎面走进来，我下意识的没有看清她的脸庞，那顶小草帽子在她高高隆起向一边歪斜的奇异妆发中固定。

“领导，能不能安排我们戏团上。我们的戏团资格是最老的，那些年轻的戏团戏服都还穿不好。而且我们现在是最困难的时期。”那个小草帽子的老戏班子，用着反客为主的语气述说着。另一位直接坐在了门口的椅子上喘着气。

从谈话得知，领导已经在电话上解释过了，用那个戏班子也不是领导自己就能决定的。

戏班子希望我们能提供出一位有决定权的领导给她，她要亲自去沟通。

说到最后，领导也发火了，最后大家也就散了。

其实，一开始，我还是有些同情的，能否有戏演毕竟是戏班最主要的赖以生存的条件。而且，也提醒了我，人还是要有不断学习新事物新能力的认知能力。不然，当自己唯一赖以生存的能力被打击的时候，人就会变得不理智了。

学习接受新事物，或许不是一件简单的事，认知能力更是一个人的天花板。

有本书提到，不能因为这件事难而不去正面它，可能更需要有这方面的意识。