《成功动机与目标》读书笔记

作者: 世程去哪儿 | 来源:发表于2016-04-17 22:15 被阅读463次

    成功动机与目标这本书美国著名心理学家Heidi Grant Halvorson学术型研究通俗读物,该书提到的每一个观点都拥有实验依据,实在是研究动机与目标的上乘之作。

    我们无时不刻不在做计划,做执行,小到刷牙洗脸,大到公司项目。为什么每天早上刷牙都是理所当然的,为什么我们在执行任务的时候,往往拖了又拖,直至deadline。

    看完这本书或许你的思路会有所清晰:

    [第一部分:成功者与自制力悖论]

    **目标**

    - 目标一定要具体化,一定要困难化,执行那种具体而艰巨的任务,任务完成之后将会大大提高你的成就感。

    - 对于不同的目标采取不同的思维。当你需要避免诱惑或者需要激励的时候是采用“为什么”思维,而当你做一件困难而生疏的事情,请用“是什么”思维,这样有助于任务的分解与执行

    - 请考虑到他的价值和可行性,最佳的目标往往是再人们权衡“合意度”和“可行度”之后 做出没有偏见的选择

    - 运用心理对照法制定目标:当你在制定目标时,可以考虑到成功的情景和路上的障碍,这样可以帮助你做出正确的决定。

    **信念与潜意识**

    - 智力的渐进论。这也是本书的中心思想,每个人都有机会有所改变。

    - 明白是什么暗中影响到了你,对你来说是你的自尊心还是个人成就。

    - 自觉自己的能力圈,懂得判断自己的能力,问问你对自己信念的确定度。

    - 正确的环境与榜样,环境往往对潜意识产生着影响,我们读到的字,接触的物体无时不刻有着这样与那样的影响。

    - 利用好触发点进入潜意识,比如利用好便签的作用,这样你懂得什么时候该做什么事情,可以有效的节省你的意志力。

    [ 第二部分:让目标带来正能量]

    **对目标的理解**

    你是追求表现还是追求进步,聚焦于表现往往适用于那种事情不怎么复杂的情况。可以带来优异的成绩,聚焦于进步则不同,他需要你在困难中前行,提高自己的成绩,同时享受旅途,你也可以抵抗抑郁,同时收获也会更大

    **被爱与安全(收益最大与止损)**

    - 进取是为了获取,防御是为了不失去。往往很多目标两种性质都具有,但是有主导的一面。“进取”性质有成功的概率,而防御型目标必须成功

    - 乐观精神适合于“进取”目标,”防御型'目标则常常与悲观相伴。比如说,我所想到的最坏的结果

    **不闪光的金子(有关的幸福的决定性因素)**

    - 最前沿的心理学研究报告表明:与马斯诺需求不同的是,人类有三种天生需求:关联感,胜任力,自主权,对应的分别的是一个人的人际关系,能力,以及自由度。

    - 闪光的不一定是金子,正如我们所看到的,追求名誉,金钱,以及受欢迎度的外在表现并不能够提高你的幸福感

    - 内在动力可以燎原,自由选择的力量可以生成更好表现动力。同时它也是动力的燃料,因为我们追求的是自己内心的渴求的目标

    **有关于目标的思维转换**

    - 当目标容易时,采取“进取型目标”

    - 没动力的时候,多顾全一下大局,切换成防御型的思维

    - 当事情有一定的困难度是,使用“是什么”思维可以使你的目标更为具体

    - 当诱惑横行是,多用“为什么”思维思考

    - 当需要速度时,采用进取型思维,当需要准确度时,采取防御型思维。

    - 当需要创造力时,选择进取型目标

    - 如果你想让你奋斗过程是愉悦的,选择“进步”目标

    - 追求长久的幸福,选择满足“关联度”“胜任力”以及“自主权”的目标

    **如何帮助他人实现其目标**

    - 目标个人化,可以有尽可能多得达标方式,这样个人选择可以带来动力

    - 公开承诺的,《影响力》的承诺一致性原理

    - 运用适当的触发因素

    - 理念框定,运用不同的情景化表达可以重塑认知,具体而言可以称之为画饼

    - 目标感染与榜样,自己行动起来带动他人

    [第三部分:简单的方法与有效的行动]

    **行动前的一些准备**

    行动起来最重要,再者要抓住当下与机会,同时知道如何去做,面对诱惑能够有效的抵制诱惑,在执行的过程中,认真监控并且时时检查进度,了解任务完成现状

    **如果......就   if...then...执行意图**

    第一步当你想到一个计划可以试着把它先扔到清单收藏夹,同时你要决定设定具体的执行场景,比如说执行的时间地点需要携带的工具与附件。而后,把这项执行计划,用如果就的形式表述出来,比如说为了不忘记每周打一次电话给父母,设定周六晚上吃完晚饭打电话回家。同时,想象你届时可能会遇到的一些问题,例如,周日本来打算加班,想象届时朋友喊你出去吃饭,你设定婉拒,或许可以有效的抵制诱惑

    ** 有关于自制力的疲劳和保养**

    自制力很想我们的一块肌肉,也有他的疲劳值,对于它的维护有以下几个要点

    - 不进则退,常常运用,可以使他得到锻炼,帮你实现目标

    - 如何启动自制力,自制肌也需要热身,我们常说改变从一件小事开始,为自己设定一个挑战,比如说每天坚持记账,日记,锻炼,慢慢的你的自制力就上来了

    - 休息必不可少,记得劳逸结合哈

    - 自制力感染,近朱者赤的原理,同样适当的舒缓神经比如一杯咖啡可以调节你的自制力。

    - 来点甜食吧,或许你真的饿了。

    - 当自制力库存低时,运用策略降低对它的需求,比如说从一块薯片到吃完,或许你就会沦陷了。

    - 别冒无谓的险,认识自制力的局限性,别试图同时接受两个或者更多的挑战

    **如何聪明地乐观**

    乐观精神能给我们带来很多好处,但有时不切实际的盲目乐观是又危险地,不切实际的乐观往往是对无法掌控的情景而乐观,例如命运,固定的能力,同样的一定要保持清醒,这是基于现实的乐观。对于那些不真实的感受,请尽量让他变得可控。

    当你在怀疑自己的能力的时候,请把自己的注意力转移到努力坚持和计划中来。回想自己过去的成就也是增强乐观的有效途径,对于未来要构想成功的步骤而不是构想成功的画面。

    **如何打持久战,谈坚持和效率**

    我们应该选择那些合适的目标来增强自己的坚韧度,进步和自主选择的目标可以使人保持长期投入的状态。

    当达不成目标是,请归咎于自己的努力程度不够,而不是智力的问题。因为人是可以通过努力而不断提高自己的能力的。你也要懂得适时的放弃,因为你无法拥有一切。当实现该目标的代价太大不如适时的放弃。用一个新的目标替代旧的目标,可以使你保持自己的参与感与使命感。

    **关于批评和表扬的策略,有关于反馈**

    - 记得说实话,不能因为顾及对方感受而回避实话,人总要有所负责的。同时传达那种积极和建设性的建议

    - 赞美的时候一定要真诚,表扬也侧重于对方可控的行动,对事不对人,你可以强调勤奋和正确的方式以及决心,这样这种可控的品质便有所保持。同时在表扬的时候要避免比较,要记住得到表扬并不是其目的所在。

    以上便是这本书的所有内容,希望自己在内化的过程当中,可以有效的践行。

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