今天下午开会讨论文化节的活动安排，开始前我就很焦虑。算算时间，不到一个月，文化节还只是一堆通知和一些框架，没一个能落地见效的。能不焦虑吗？
可是。怎么就只有我自己焦虑？
下午我主导碰头会，了解各项活动的征集情况。很不乐观。虽然我已经有所预料，但是没想到这么惨，立马焦虑的情绪又加了把火。
有一个文化交流活动的征集，虽然给各市下发了通知，我知道各市能报上来的东西不会多，质量也不会高，所以上午已经想办法找了杂志社的主编，帮我们联系之前投稿的作者，看手头有没有现成的稿子来投，保证有一定数量的好稿件。还有体育学院的同学，还有为我们服务过的机构，想到的都发动一下，普遍撒网，重点捕鱼吧。
还有书画作品征集，如果作品征集不到一定的数量怎么办？要么邀请本省书协美协的会员联展，要么邀请全国的仁美画展作品联展，反正还是有办法可想。可是这都需要有人操心操作，谁来负责？
还有启动仪式的场地联系，上午基本跟群艺馆敲定。可是最难的是展示环节的策划、编排、呈现等等，现在还没有脚本，更没开始拍摄和排练，还来得及吗？好着急！
还有全国统一排布的主题宣传，跟我们的文化节时间重叠，精力怎么分配？下午上班请示了上级部门，说时间不能调，但是可以帮我们整理稿子协助我们。可是毕竟也要牵扯很多的精力，怎么分配人手？
好焦虑。关键是，怎么只有我自己在焦虑？开会期间，建设性的意见不多，要么沉默要么唱高调讲大原则，谁来落地？
带着这样的团队，好累，我有点带不动了。
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