我有一个朋友，原来在职场上混得还不错，后来当上了经理。半年后，他遇到了一个问题，就是他从来都不敢对员工大声说话，这让公司的业绩受到了影响，他们老板已经找他谈过话了，再不改变情况他的经理位置很危险，火烧眉毛了，来找到我，我给他做了分析：
所以，好员工是好领导训练出来的，差员工是差领导惯出来的。身在职场，应该知道自身能力成长是最重要的，至于那几顿骂，都是职场中必备的佐料，调调味道而已。
人生只有一次，我们最大的使命，就是让自己的人生活得精彩。生活中最不幸的就是身边缺乏积极进取的人，缺少远见卓识的人，使我们的人生变得平庸。与高手互相交流，才会让自己少走弯路，在创业和销售的路上走得更远、更稳。欢迎大家来群里讨论，群号：371138369，验证码：666。群里每晚八点做案例分享，带你更快提高。
我有一个朋友，原来在职场上混得还不错，后来当上了经理。半年后，他遇到了一个问题，就是他从来都不敢对员工大声说话，这...
有什么样的领导，就有什么样的员工。不让员工害怕的领导不是好领导，但是只让员工害怕的领导也不是好领导。领导不等于领导...
领导，该骂员工吗？可以“凶”，不该骂。 但在现实工作中，领导骂员工的案例比比皆是，这难道真的是，领导者难以逃脱的“...
好的员工是夸出来的，而不是骂出来的，好的员工是夸出来的，而不是责备起来的好的员工是鼓励起来的，而不是攀比起来的。 ...
战场，不想当元帅的士兵不是好士兵。 职场，不想当领导的员工不是好员工。 不想当领导，说明这个人缺乏上...
这周在工作之余，和同事聊天的过程中，对我们目前小组的现状多多少少有些抱怨。但是，从我们吃饭这次聊天之后，我觉得作为...
有好的员工就能成功吗？我认为不是。有好的员工同时也要有好的领导。 好员工的努力，如果没有好领导的扶持，也成不了大事...
上班前都要开班会，有的员工可能犯了一些错误，领导就当着所有员工的面就骂犯错误的工人，这让人听着很受不了，要是被骂员...
不想当将军的士兵不是好兵，我绝对赞同，不想当领导或者怕当领导的员工不是好员工，你跟领导到底差距在哪里？ ①拒绝进步...
挖个坑，埋个土，数个一二三四五，这句老梗熟悉吗？2007年黄宏和巩汉林在央视春晚的经典小品《花盆》一炮而红，自此之...
本文标题：汽车行业不骂员工的领导不是好领导，受不了骂的员工不是好员工
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