▍2017.12.02
『第005封信丨量级和职业发展』
▍主要观点：
1、优秀工程师需要关注量级，量级不同的问题，解决方案也有较大差距
小量级和大量级在一起，小量级要忽略。两个小量级加在一起，也比不起大量级。
2、个人成就＝成功率x事情的量级x做事的速度
成功率和做事的速度，可以凭经验快速增长，但事级的量级，则需要学习、转换自己的角色。
▍金句：
1、如果人好高骛远，成功率永远等于零，会一辈子一事无成。如果脚踏实地，做一段时间后，成功率会提高，效率高了以后，做事的速度也会提高
2、对于工程师，不要老想多做1%的事情，而要想着如何在更有影响力的事情中，参与1%。
对于产品经理，不要老想省1%的成本，要想怎样能让用户为你的产品多掏一倍的价钱。
▍个人体会/举措：
1、在吴老师“第083封信丨瑞士制造的智慧——做好最后的1%”中提到，很多奢侈品只比高档商品好5%，但可能多花了两三倍的钱。在“第161封信丨我们和天才到底相差多远？”提到，人与人之间的差距也是量级的，但差距不在于生理上的差距，而在于做事的方法和思维方式上面。
2、量级的本质，就是我们看待事物的维度，维度越高，我们分析问题就会考虑的也更全面，这来自于多方面的领域知识和不断学习。
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