单位评优,原本要求只有达到某个年龄段才能参加评选。
A同事符合年龄要求其他条件也不错,很想参加评优,就是不太自信。B同事不符合年龄要求,无法评选。但是她却热情的鼓励A同事去参评,甚至还帮她整理材料。
后来单位放宽要求,所有年龄段的都能参加评选。
B同事二话不说去参加了。努力准备材料,甚至还动用人情关系。后来B同事成功评上优。
那么这种情况下,B同事有错吗?
以前的我,会义愤填膺,愤愤不平。甚至发誓坚决远离这样的B同事。
如今再想这样的事如果发生,就不会再有不平之气了。
我们每个人都有各自的能量场,你和别人的想法不同,认为别人是错的,只不过是因为彼此处在不同的频率上。
相同能量的就会同频共振,相互赞同支持。
那些和你作出不同选择的人,我们没有理由去指摘他们如何,他们有自己的选择,也有自己的同频支持者。
我不认为B同事做的对,也不认为B同事做的错,这不是一种中庸的处世之道。
而是肯定个体之间的不同。
你应该允许自己做自己,也应该允许别人做别人。
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