在职场当中，作为工作几年的老司机来说，肯定会见过这种人，他们和你一样的起点，但是工作几年以后，在公司里仍然拿着两三千块钱的工资混日子，他们连自己的温饱都解决不了，甚至随时可能被社会所淘汰。为什么会有这种现象呢？接下来和大家一起来探讨一下。
1、不是社会太无情，而是你不够努力
最近，在微博上一条热门新闻引起了很多网友的讨论和共鸣。事情是这样的，南京一位男子为了能够多签单而陪客户喝酒，最后因为喝酒过多而倒在了地铁站。民警上前询问时，他说，“没办法，陪客户！”当妻子赶到的时候，他抱起妻子痛哭并表示自己的歉意。
很多时候，不是这个社会太无情，而是自己不够努力。在同样的时间，当别人都在努力给自己充电的时候，而你却在尽情的享乐；当别人为了改善自己的生存环境努力提升业绩时，而你还在饭局上进行无意义的社交。不要在父母需要你的时候，除了眼泪什么也不能做。
2、不断尝试新领域，跳槽频繁
一起长大的发小，工作几年后，最近听说他又辞职了。上班这几年，他跳槽比较频繁。开始时他做编辑，做几个月后，感觉没有技术含量辞职了。然后对美食产生了兴趣，做了蛋糕培训师，做了一年以后，感觉还是不适合自己。就这样兜兜转转了几年，最近，他又准备尝试做销售，上班几年后，竟然还在和新人做竞争，对他的遭遇表示痛惜。
在职场当中，相信和我发小有同样遭遇的人，并不在少数，你输就输在跳槽过于频繁。频繁跳槽的坏处很多，在求职中，不仅HR会降低你的信任感，而且你永远都会是新人，学不到扎实的东西，对你长期的职业发展是非常不利的。因此在跳槽时，一对要谨慎的考虑。
3、安分守己，没有竞争意识
在职场当中，我们经常会看到这样一个奇怪的现象。当老员工给老板们提出涨薪500元的时候，常常会遭到拒绝，这时候老员工就会提出离职。老板们不仅不会选择挽留，而是转身选择高薪招聘一个新人。为什么老板们宁愿高薪招聘新人，而不会给老员工涨薪500元呢？
这个主要跟你的市场竞争力有很大的关系。对于一个老员工来说，工作几年以后，你的学习力和身体质量等方面都会迅速的有所下降。而对于一个新人来说，虽然工作经验欠缺，但是却有很大的潜力，从长期来看，是划算的。所以说，你的薪水跟你的市场竞争力存在很大的关系。
4、没有上进心，太过于安逸现状
在同一个公司当中，很多人都会看到这样一个现象。起点相同，职位相同的两个人，一起入职的公司。在工作了一段时间以后，你会看到。其中的一个人已经升职加薪，而另一个人仍然待在原地，这是为什么呢？排除天然优势以外，主要跟你的努力程度有关。
我们都听过，工作八小时之内求生存，工作八小时之外求发展，工作以外的时间，就是你和别人的差距。在同样的时间，别人用来给自己充电，提升自己的工作技能，而你却用来消遣娱乐，花天酒地，你不失败谁失败呢？所以，在任何时候都要保持学习力和上进心。
5、你的选择，限制了你的发展
在每年的毕业季，我们都会看到很多人涌入北上广深一线大城市，谋求自己的发展。在另一个方向，我们也看到有很多人挤破脑袋要考上公务员，待在自己的家乡小城市。工作几年以后，在大城市发展的人已经月薪上万，留在家乡选择做公务员的仍然拿着几千的收入过日子。
每个人的目标是不同的，所以选择的道路也是不同的。在这个社会，人们总是会以金钱的多少来衡量一个人是否成功，其实并不是每个人都会认可。有人在大城市通过奋斗扎根在本地，获得了自己的成功，有人待在了小城市留在父母身边，也是一种小幸福。
6、你输在了老板的大饼里
在求职的时候，尤其是职场新人，经常会遇到这样的老板。他们总是会给你说，你刚开始的时候不要考虑薪水，等你有能力了以后，牛奶和面包都会有的，然后你就信了。等你有了能力以后，老板们又会使用同样的套路，以公司效益不佳等理由拒绝加薪，然后你又选择妥协了。就这样，你饿着肚子，一次次被老板的大饼所欺骗。
老板的大饼让你甜在口中，苦在心里。在职场当中，被吃老板大饼的人并不在少数，尤其是新人。同样的套路，刚开始使用的时候，可能是有效的，当老板一次次的使用后，而你也多次被耍之后，才知道自己是一个傻瓜。不切实际的大饼，也终将被我们所抛弃。走错路不可怕，要学会及时回头。
一位朋友说过，我不怕别人比我赚的钱多，我只怕自己工作几年以后没有任何的成长，这才是最可怕的。对于朋友的话，我是比较认可的。对于一个没有上进心，没有危机意识的人来说，在不断地被同龄人所抛弃，也终将被社会所淘汰。不怕自己失败，就怕失败后没有重新开始的勇气。
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