今天的干部选拔工作，也是见识人性的一刻。是呢，面对职位升迁又有多少人可以淡定的说自己没有想法，即便是我这种真没啥想法的人，我也发现是因为我总是以考核组工作人员的视角来看待这件事，如果换个角度，我想我也会不淡定的，人之常情吧！
但是通过干部选拔的表象，真的可以看出，为什么只有少数人走了进去，三分命运与赏识，七分都在日常。之所以这样说就是因为这上升的通道越来越窄，跻身进入不单单靠能力、本事、也在于全生命周期的努力，这努力包括日常工作业绩，日常坚持学习提升，日常要有好的心态，日常还要平静的对待身边的每一个人和事……日常不积累，用时怨天尤人，且不知，每日的点滴泥沙，都是铺垫的路。
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本文标题：2023-02-23
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