同事推卸责任,1分钟告诉你怎么办!

作者: 豆豆的心安陪伴空间 | 来源:发表于2016-07-12 22:32 被阅读3629次

文/豆豆  家庭教育工作者,生涯规划师

在工作或者生活中,不知道你有没有遇到过这种情况:

情景一

老婆:你给我拿我充电器了吗?

老公:我这里没有,你不是带吗?

老婆:我没带啊,我让你收拾外出的东西啊!

老公:你让我收拾公用的东西,个人的东西我以为都是自己收拾!

老婆:个人东西自己收拾?你没说啊!我哪里知道?

老公:你也没问啊,我怎么知道你自己的东西还要我带着?

情景二

同事A:这次报告的表单,你是按照加上新季度的数据汇总的吧?

同事B:没有啊,我是单独做的本季度的!

同事A:所有数据都算上新季度,怎么可能你的汇总只算本季度的呢?

同事B:以前都是单独做的,我怎么知道?你也没告诉啊?

同事A:你也没问啊,我以为你知道呢!

情景三

这样的情景还有很多很多,连最近看《盗梦空间》都有类似的对话。剧中道姆·柯布团队,要完成一项任务——向目标人物费舍的脑中“植梦”,他们配合中遇到很多问题,任务开始遇到没有预测到有激烈枪战发生的情况,大概对话是:

亚瑟(约瑟夫·高登饰):费舍的潜意识被训练过,(我没想到,)我早该做好调查!

道姆(莱昂纳多饰):你怎么能没想到!这是你分内的事情,你要负责,你应该之前就彻底查清!

……

亚瑟:你知道其中的风险,却没有告诉我们!

道姆:本来不会有任何风险,我怎么知道要面对如此激烈的枪战。

总之,就是双方都有很多争执和责怪。

这类对话归结为两句话,就是:

A:你怎么没说啊?我以为你知道!

B:你怎么没问啊,我以为你知道我不知道!

更深一层的意思应该翻译为:

A:做得不好,应该怪你!

B:做得不好,应该怪你!

这种扯皮、推卸责任会让两个人特别内耗,关键是根本解决不了问题,弄得双方还不开心,而且最终算谁的责任也说不清,或者说双方都有一定的责任。

→发生了,怎么止损?

如果发生了,最有效的止损方式就是:

两个人先平和一下情绪,承认有自己一方的责任,用减少损失的态度面对问题,赶紧想如何应对的解决方案。

像上面两个情景中,情景一就是协商一起去拿充电器,或者买一个新的;情景二就是赶紧重新做一份报告。

→没发生,怎么预防?

这种情况的发生,究其原因,还是因为双方沟通不畅,你不“说”,他不”问“,双方都不主动,还都会“以为”对方知道,双方都在推测,没有核实事实、确认澄清。

所以想预防的关键还是要主动沟通,不要臆断,你以为你以为的”以为“就是对的吗?

另外,还有一点感悟就是要做一个”眼高手低“的人,像长颈鹿一样。

感觉自己萌萌哒的长颈鹿

所谓“眼高手低”,就是说:

思想高度上一定要想全,不要臆断,要提前设计一个完备的方案,比如旅行之前,双方一起写一份装备清单,工作任务中,提前沟通好每个人负责的范围,对方想要的工作结果是什么样的等。

执行做事上一定要做细,不要粗心,更不要用”战术上的勤奋,掩盖战略上的懒惰“。

这样我想就减少了很多误会和徒劳!

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