为什么我在职场上越做越委屈？
感觉从高位做到了低位？
为什么那个女生仅仅作为不仅职场岗位上升，而且做的像个领导？还有种领导求着她做的感觉？各种积极配合，且要求底下的人全力协助她？
我反思了下：
1.领导的授权
领导直接拉了个群，告诉大家，她负责“统筹推进”。这是为了安抚她让她接这个活。
2. 领导的重视
领导知道这事情紧急，到了最后关头，需要速速推进。
3. 领导的配合
在群里，大家看到两大领导都回应如此迅速，且如此积极回应并配合，底下的人更是不敢造次。
那为什么领导让我做事情却不会给予我这些呢？
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本文标题：职场反思
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