许多年前,当我还年轻的时候,去公司面试的时候,经常被人问到一个问题:你有阅读的习惯嘛?经常看哪些方面的书?你经常上什么社区,有自己的博客或空间吗?每每这个时候,内心总是升起一股不屑的思绪,哥就是一名程序猿,搞技术的,会读代码写代码就行了,读不读书有什么关系!
而如今,我也成为了那个问这种问题的人,也理解了为什么面试官要问类似的问题,读书多少,读书的面多广,是充分了解一个人的知识体系和兴趣点,也许它和你的工作无关,但面试官看的是否有阅读习惯,是否读书做事有深度,有自己的见解,是否有知识积累的博客空间等等。现在的社会,是注重某个领域和方面的资深者、专家,但更注重培养T型人才,在某一方面深入到一定程度,再横向拓展宽度,做到一专多能。
金字塔对于读书,也想说两句,良性的阅读不是心血来潮,或某一段空闲时间发疯式读n本书,阅读是一种长期的积累,要养成一种习惯,甚至是一种爱好。读完之后要有体会、启发,有自己的理解和看法。看了,看了懂了,看懂了去做了,这之间差的很远。
书是一种载体,一种呈现方式,读书看报本质就是获取信息,获取信息的价值是产生智慧,从而利用创造新的社会价值。
互联网已经把我们变得表面上拥有越来越多,实际上沉淀却越来越少。只有具有强烈的学习意愿,知道自己方向的人,并长期坚持自我反思、总结、调整的人,才能成为真正的人才
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