借力

work smarter not harder. 意思是说，一个人要聪明工作而不是努力工作。不要只顾低头做事，做笼子里的老鼠，日日奔波不能破局，而是要多从系统的角度反思，洞察人生。在工作上懂得借力，是一个人快速走向成功的必经之路。

向自己借力。一个人如果不知道自己的身份，如同大海上的一叶孤舟，四顾茫然，不知道去哪里，那么他无法深度工作，难有定见。正确的方法是知道自己的梦想，再将梦想分解成一个个的小目标，然后去实现他们。这是向自己借力，一个有方向的人，是由力量的。

我在咨询的过程中，常常发现好多人不知道自己的梦想是什么。这也不奇怪。哈佛大学的研究结果表明，不到20%的人员清楚自己的目标。我们可以借助很多工具来帮助了解自己，最终找到适合奋斗的目标。这些工具有：MBTI职业性格分析、霍兰德职业兴趣测评、职业访谈。。。

向上司借力。在工作中，一个有经验有魄力的上司，是非常好的资源。辅佐上司，帮助他获得成功，在工作中勤观察、紧跟进，这是最好的学习方式。很多的时候，如果上司获得升迁，自己能够被提拔的机会将大大增加。

向同事借力。社会越发展，工作越细分，我们将越来越依赖合作才能成就大事业。每个人都有自己擅长的地方，如何发挥自己的长处，善用同事的长处，解决工作上的问题，非常重要。日常可以多和同事交流，比如积极参加公司组织的活动，在公司会议上积极发言表达自己的观点，这都是可以有好人缘的方法。

向下属借力。如果你已经有下属，要注意授权，不要自己天天加班，下属没有活儿干。授权要注意方法，不同的人采用不同的激励措施，让下属能够有快速成长，自己也可以越来越轻松。

向广阔的社会支持系统借力。一切都是资源。我们的家人、朋友、所有社会关系，无时无刻不在我们身边，关键看我们怎么看待这样的关系。他们的观点、他们的经验、他们的人脉，我们如何通过帮助他人而成就自己的事业，这样的学问，一辈子都受用。

不管哪种方法，都要开放自己、持续学习。VUCA时代，信息繁杂，不断提升认知，才能保持高能量的姿势，聚焦事业，最终获得成功。