懂验收机制你就是管理层

今天早上有由我给大家分享《无处不在的验收机制》

很多事情没有达到预期目标，甚至半途而废。有没有想过，给自己的执行任务时的表现设计一个验收机制，最基本的验收机制是针对最终结果的。

部分有经验的人会在做事之前更关注步骤，并按照需求将任务拆分成若干任务，甚至会为每一个步骤设计相应的验收机制。

有趣的是电子游戏的设计者深谙其中之道，为玩家设计详尽的即时汇报系统。包括经验值、等级、宝物等。不仅有正面回报系统，还有负面回报系统。例如一段时间不登入就会减少经验值，这种回报系统其实是设计精良的验收机制，每个玩家都不由自主的干活。

拿考勤验收制度来说，迟到一次扣20元，迟到多次、早退、旷工有不同的处罚方式，连续三个月全勤、每天提前20分钟到公司就会有奖励。通过考勤验收机制维护企业的正常工作秩序，提高办事效率，严肃企业纪律，使员工自觉遵守工作时间和劳动纪律。

公司为保证产品服务按时上线验收回款。把这个任务拆分为售前、立项、需求调研、产品实施、产品上线、验收、售后等几个阶段。每个阶段都有一套详细的验收机制。比如写的标书在竞标中起到关键性作用奖励现金3000元，项目提前100天验收现金奖励、加官进爵、放福利假一周。这是采用正向回报系统。

总结：这种简单的方法有着不可思议的神奇力量，它会让我们注重更多的细节，进行更多的思考并不由自主的更为专注。万能的验收机制可应用于工作、生活中的每一件大小事，例如找女朋友、买房子、买车子等方方面面。

试着在生活或者工作中设计一套验收机制，先出个框架，细则再不断更新修订。get一个技能要不断练习，慢慢来，你可以的。

今天分享到此结束，祝各位好心情。