之前参加了一个叫罗友会的社群，本来想着多认识一些朋友，就花了几十块钱进去了，因为那时候我想多认识下不一样的朋友，然后加他们好友，后来他们组织了一个叫学习群的社群，我就主动报了名，并且自荐当了个小组长，以前我自己创建过一个有1000个人社群，所以对于我来说组织社群还是蛮简单的。
不知道是他们组织的问题还是资料不全的问题，反正我感觉特别的繁琐，很多人找不到自己的资料，很多人要进行切换，这个工作量相当大，效率特别低，还有因为没有处理得当，搞的很多社员很有情绪，我看着这个效率都看不下去了，于是私下给他们安排了几组人员，就安排了几个其实也很麻烦，这边交代一下那边交代一下，还要进行请示，我自己感觉自己没事找事，算了，多帮帮别人吧。
后面小组长群里还有个学习专栏没人带，看了下专栏的内容，有很多可以学习的，我想试试看能不能坚持下来，于是我就自告奋勇的又接手了一个组群，还好这个群的人员都被别人妥善的安排好了，我进去只要发些学习资料和群员守则，在他们交谈中，我主动的进行了谈话记录，以前我是很懒的一个人，能不动手就不动手，但是这次我却主动的记录对话，这个也是对自己的一种锻炼。
抱着和大家一起学习一起成长的心态，我自己觉得很尽心尽力，热心的帮助他人处理麻烦，至于别人知不知道那不重要了，这样也间接的证明了自己的交谈能力，随后就进入到了和群员之间互相认识，自我介绍的过程，我提前大半天都通知了他们，但是到了点之后依旧没有几个人出来交谈，可能是自己的运营不到位，这点需要认真的反思，因为两个组群，我两个都发的差不多的信息，以至于也不会太麻烦。
让我感到有点难过的就是说了大半天也就这么几个人出来说话，我慢慢的失落感，发个红包也没有几个人去领取，不知道是不是周末都去玩来了还是根本就不在乎，在此期间我还想了几个方案，试试能不能提升下活跃度，都相继失败而告终。
在小组长群里看到有些群的活跃度还是很高的，可能是因为前几天他们都在相互的沟通了，以至于不会太冷清，对于社群运营我觉得我有必要认认真真的去学习下，这个也刚好见证了我要锻炼自己的初衷，因为教是最好的学，我得自己先学好才能去主动交流，这样就能倒逼自己输入输出。
在群里我发现有很多特别优秀的小伙伴，这样大家相互介绍互相认识的方式还是很好，特别是能够一起学习一起成长，交流思想上的碰撞，这个也是我的一个目的之一，有了这个职责自己果然会更尽心尽力的去想办法把他做好，这点确实是有刺激作用的，人有时候确实要逼迫一下自己，才知道自己有多大的能耐。
2019希望自己能够砥砺前行。
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