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歧视无处不在——懂点经济学(三)

歧视无处不在——懂点经济学(三)

作者: Eric刘佳 | 来源:发表于2018-04-28 00:07 被阅读21次

我们每时每刻都在进行选择。

歧视无处不在——懂点经济学(三)

经济学认为,选择就是歧视。歧视指的是区别对待,与大多数人理解的“歧视”是两回事。选择不断,歧视永存。


—1—

我选择去沃尔玛购物,就歧视了永辉、家乐福等其他超市;选择去张家界旅游,就歧视九寨沟、万里长城等景点。

清华北大选择录取符合分数要求的考生,就歧视了未达到要求的学生。

“我是歌手”节目组选择歌声优美,音质上佳的歌手,就歧视了音质平平,五音不全的人。

歧视无处不在——懂点经济学(三)

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为了高效输出,降低交易成本,人们设定了选择的标准,比如年龄、性别、证书、谈吐、衣着、住址等等标签。

这些歧视的标准概括起来,可以分为两类:“认人”和“认钱”。

年龄、性别、谈吐,作为“认人”的标准,一般用于交易双方都需要“挑客”的场合,比如恋爱、雇佣、教学等。

“认钱”,顾名思义,谁出的钱多就与谁交易,价高者得,这常见于商品买卖交易。

歧视无处不在——懂点经济学(三)

—3—

我们作出选择,不仅对未被选择的对象有影响,也对作出决定的人有影响,可能是有益的,也可能是无益甚至有害的。

不过人是趋利避害的。当他意识到自己的选择(歧视)使自己的利益受损,尤其是损失金钱的时候,他会倾向于下次选择的时候不再歧视。

比如,某个企业主想要雇佣一个工人。他不喜欢黑人,于是在第一次雇佣时,把黑人拒之门外。那么他可选择的范围缩小了一半,最终他也找到了合适的白人。不过,却花费了更多的精力,金钱。他不喜欢黑人,所以决定不把自己的产品卖给他们。那么他的客户也少了一半。

而隔壁的企业主,不反感黑人,所以在更快的时间内,找到了适合的工人,不论是白人还是黑人。他也不挑客,价高者得。

相信过不了多久,讨厌黑人的企业主会面临产品滞销,成本上升的压力。他也会很快明白过来哪里出了问题,并找到解决方案。

在生存的困境下,他不得不隐藏自己的好恶,采取与隔壁相同的行动。

歧视无处不在——懂点经济学(三)

这就是市场的力量,金钱的诱惑使“生而不平等”的人们在“金钱面前人人平等”。


商品市场中的各个主体激烈竞争,让“认钱”标准中“认人”的成分极大的减少。而在应当以“认人”为标准的领域,渗透着越来越多的“认钱”成分。

部分父母把房子作为选择女婿的标准之一。各种私立学校提供优质教育资源的同时,收费昂贵。

歧视无处不在——懂点经济学(三)

这些标准具有积极的一面,会激励个人更加努力,去成为那个为他人创造更多价值的人。

过去的身份地位、权力、肤色、性别等标准逐渐被金钱所取代。这种趋势在市场经济越发达的社会越明显。

物质稀缺,靠金钱来竞争分配资源比其他方式更为高效公平。

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网友评论

  • 徐倩_b0d3:我一直觉得,虽然我们一直在说人人平等,但其实,每个人一出生就没有什么平等可言,当然这其中金钱是很重要的因素,作者说每个生而不等的人在金钱面前都平等了,还有后面说选人的因素越来越小,我读出了淡淡的批判现在社会太物质化的味道,不知道对不对

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