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我们是怎么死掉的

我们是怎么死掉的

作者: JinW0201 | 来源:发表于2017-02-09 22:17 被阅读63次
事物发展的周期性(能量守恒定律)

是的,今天我们创业一周年了,最近我们死掉了。



我现在什么感受

任何事从开始到结束都不是愕然的,事情的发展总有个周期,就像生命的孕育诞生和自然衰亡,日出和日落,烟花自引线那端绽开和倏忽寂灭于空中。从始至终,这两个端点无法避免,不过中间的经过则有长有短,或复杂或简单,这便倚仗形形色色的主体在各自有限的时间和空间里的演绎。所以谈及我现在的感受,最恰当的莫过于“平静”两字。怎么说呢,首先,我不是毫无心理准备地着手创业这件事;其次,我在创业项目过程中努力发光发热,尽情挥洒汗水(大多时候)某种程度上来说,我尽力了;最后,创业这件事,就这项经历它带给我很多宝贵的思考,包括项目初期团队和战略等大方向的思考,中间的遇到问题跟对策等事务型思考,以及最后失败迫在眉睫如何降低后续的风险和损失。是的,我想了很多,我现在说“放下了”不是孩子气地甩手负气而去,更多是对这段宝贵时光的沉淀、淘金。


大浪淘沙过后沉淀下来的金子

就像我一直相信,没有什么事情是一蹴而就的。成功不存在偶然性,而失败也并非必然。


创业者的心志

创业者也是一般人,不过肩上担子略重了些。在一般人眼里,幸福的定义无非三个方面:两性,社交,职业。创业队伍里的人一定是把职业看得最重要,他们总是有一种使命感,甚至想成就一番大事业呢!

说得好像很大,但实际上不管是多么不轻易显山露水的还是些微之处锋芒毕露的创业者内心都燃着一把腾腾火焰,他们的决心为这火把持续不断地输送油料。除了有这份做事业的决心外,创业人还要肯吃苦,能忍耐,有诚信,显善心,接地气(特别是国内)。

时机

时机对创业成功重要吗?当然,可能是最重要的。你在创业的时候一定得想想现在进入市场是不是太前卫,世界其实还没准备好呢?你是不是比别人提前了,以至不得不教育市场?还是已经太晚,现在已有很多竞争对手?

近几年有个时髦说法“你要站在风口上,猪都能飞起来”,道理讲的就是在合适的时间进入合适的市场。

起个大早,赶个晚集的例子很多。Youtube 火起来之前有好些视频网站都推出来了,但带宽不够,就是火不起来。 05年Youtube横空出世,剩下都是历史。

已经热起来再去凑热闹的,死的很惨的例子更多。像国内的团购网,在公司经营高峰时有上千家,还有现在的P2P金融,私募行业的全民PE…。但是也有成功的,比如说在如红海般的手机市场,小米看上去竟然已经成功颠覆了那些大佬们了。

时机这么重要,能把握吗?没法预测。成功都是可以事后由旁人抽象总结出那么几条秘籍,阅尽这些“武林宝典”,我们也难知道创业者在面临一个又一个抉择时是如何决策的,他们又是如何经历抉择的煎熬,其中的哪些抉择是致命的。我个人觉得如果一定要二者择一,选早不选晚,选早至少少些竞争,只要没死掉,后面就有机会,还有可能被收购,而选晚从一开始就挣扎于激烈的市场竞争中。

方向

创业方向,也即创业想法,具体再展开就是商业模式。我过去曾一度认为“想法”就是一切,因为我非常崇敬“思考者”,非常着迷于产生想法的那一瞬间。但过了段时间,当我有所成长,我开始觉得,也许“有计划、适应能力和灵活性的详实的商业计划”,要比刹那间的“想法”重要得多。拳击手泰森曾说:“每个人对一件事都有计划,直到他们脸上挨了一拳。”这句话用来比拟商业模式,真是再恰当不过。我开始关注“商业模式”。这个公司是不是有非常清楚的客户收入模式?商业模式的重要度突然在我脑海中上升,我觉得它可能是影响一个创业公司成功或失败的最重要因素。

团队

众人拾材火焰高,三个臭皮匠赛过诸葛亮。这句古话说明了团队的重要性,尤其在创业中。创业团队中的成员各自扮演什么角色,他们如何分工合作,领导者应该怎样明确努力的方向,团结一切能团结的力量来增强团队凝聚力和执行力。这里必须要强调团队的凝聚力和执行力。一个团队的凝聚力是针对团队和成员之间的关系而言的,表现为团队成员强烈的团队精神和归属感:每个成员都能感受到自己是团队一分子,把个人工作和团队目标联系在一起,对团队忠诚,对团队的成功感到自豪,对团队的困境感到忧虑。

团队的执行力在创业企业尤为重要,如果创业团队缺乏执行力,事情计划好了摆在那里干巴巴的等结果,就只有死路一条。团队的执行力很大程度体现在:创业企业适应客户打在他脸上拳头的能力有多强,客户是真正的现实主义,你能不断地承受市场的击打,灵活调整和适应下来,你就是王者。

其他考虑例如:

阶段试错的成本

预期盈利周期

后记:我们创业项目是私募投资行业,首先进入时机不好,去年乃至前几年全民PE就挺火的了;其次,我们的创业方向和商业模式虽然明确,但太简单容易复制,没有很好的打动客户的亮点;最后再说说我们的团队,leader国企出身,自身社会资源和行业经验匮乏,管理经验不足,不能很好地凝聚团队和提起工作执行力。其他个别团队成员无显著优势,对团队无贡献。


PS: 实话说,这大半年来都没怎么睡过囫囵觉,夜半老被惊醒,梦魇不断。项目结束,事情告一段落,最近睡觉都踏实不少。看来心态还是不够成熟啊。经此一役,年岁越长,希望自己能更坚强勇敢,风雨彩虹铿锵玫瑰,生命不息,奋斗不止!

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