企业文化，不管企业提不提倡它都在那里，作为企业文化的推动人，我们需要去提炼、去完善。
那企业文化是什么呢？用大白兔77老师赵颖的话来说：企业文化=（成文的）制度、（不成文的）潜规则、价值观、经验方针、企业精神、管理方式等。
那在小企业企业文化我们应该找呢？
1、采访老板：
1）您为什么要成立这家公司？（公司成立的背景及动机）
2）在这过程中遇到什么困难让您记忆最深刻？
3）您是怎么去克服的？
4）在公司经营过程中对您帮助最大的人和事是什么？
5）您想让这家公司成为一家什么样的公司？（愿景）
6）您想创造出什么样的产品？（使命 ）
7）这个产品能为社会带来什么？能给客户什么？
2、采访群众：
1）你为什么要选择这家公司？它给你的初始印象是什么？
2）你会如何向亲戚朋友介绍公司？
3）在公司你认为最好玩得事情是什么？
4）在公司你认为最生气的事情是什么？
5）你希望你的孩子将来在什么样的公司工作呢？
3、员工讲述自己与企业的故事
4、提炼收集到的素材：
从以上去提炼我们公司的使命（要做什么）、愿景（要做成什么样）、价值观（怎么做去实现）
例子：一家保洁公司的使命：让我们的家更干净；愿景：成为 本土知名品牌，进入行业前三；核心价值观：好又快；企业文化一定要用大家听得懂得简单语言，这样才利于传播；
5、有了一稿，心中有数，再组织定稿活动：（节日、社会公益活动、员工生日会、每年定期的会议、娱乐活动：春晚、春游、技能比赛、户外扩展、朗诵活动、唱歌比赛等）可以根据内容确定月主题活动。
PS：以上所有的想法都是根据：大白兔77赵颖老师-《你要无可替代》书里面学来的，我觉得特别好，所以为了能够更好的转化为自己的知识，想分享给大家，但是没有照搬77老师的话，而是稍加修饰，如果有伙伴也想了解可以具体看看77老师的书。
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