小王：领导，我请假，经理已经同意我的请假申请了，请假六天算上两个双休日，正好十天假期。我也和业主、监理请好假了。
领导：好的。
小王：经理，我和你请个假，十天陪产假。已经和领导讲好了，领导已经同意了。
经理：好的，路上开车注意安全。记得把请假条补一下。
小王：业主（xx总），我老婆生了，要回家坐月子，已经和领导和经理请好假了，工作上已经安排好了。
业主：可以。
这就是小王同时在三方进行请假汇报。假期是同意的了，也都尊重了三方，同时说辞上也方便领导同意其请假，也方便经理和业主同意其请假。
斡旋在三方之中，做的事情很不错。虽然我就是那个被糊弄的经理，但是我还是觉得小王做事靠谱，某些方面值得肯定。我不需要他对我言听计从，公司也不需要听话的员工，我需要的是解决问题的人，公司需要的也是解决问题的人。而小王这个做事思路很好。要学会容忍他人的缺点，学会学习他人的优点。
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本文标题：公司需要的是解决问题的人，而非老黄牛
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