职场上绕不开的人

作者: 王大可的观 | 来源:发表于2017-06-11 11:07 被阅读0次

    文 | 王大可

    我走出校园后的第一个工作地点,在公司承包了生产经营的一家酒厂。我和其他几位同事组成的“外派机构”进驻在厂里,请了一位当地的阿姨给我们料理三餐。

    我还没接过酒库钥匙的时候,据说,厨娘要用酒了,就让酒库管理员先帮她打酒,送到厨房,过后再让她同在酒厂工作的丈夫去填出库单。

    我接过酒库钥匙后,有一天,厨娘跟我有以下对话。

    厨娘:“快要没酒煮菜了,需要打十斤酒。”

    我:“那你来拎走吧,还要填出库单。”

    厨娘:“你先打来嘛,过后让我丈夫去签名也行啊。”

    我:“别啊,一出还一出,现在要酒那就现在过来签名吧。”

    不出所料,厨娘还是没有出马,仅剩不到一斤的酒撑了好几天。期间,她又提了几次,坚持要先打酒,我也坚持要先填单,气氛越来越僵。

    过了几天,总公司董事长来巡查,要备好酒好菜啊。于是驻厂老总来跟我说:“厨房要用十斤酒,厨娘她说现在没空,你先送上去吧。”

    我真是越想越不忿啊,她丈夫天天到酒库晃荡半小时,压根儿就不提打酒的事,这是认准了非得让我给她送酒是吧?

    当下我那心头火烧得哟,冲着老总脱口而出:“我也没有空!”

    还好老总心大,不跟我计较。倒是旁边的酒库大姐看不下去了,对我说:“叫你去你就去吧,这回可是老总发话啊。”

    一盆冷水泼下来,我也意识到是我出言不逊了。掺杂着愤懑与惶恐,我噙着泪送酒去了。

    (此处可以来点儿掌声,恭喜厨娘赢下这一局。)

    不知道是不是错觉,厨房里的这十斤酒比以往支撑了更久,有一个多月吧。只是这一个多月后,续集来了。

    这续集毫无新意,还是前一part的套路。只不过这一回,我算是跟厨娘撕破脸了。

    她在饭桌上声色俱厉地质问我为啥不给她送酒。我还是认死理,不来签名填出库单我就不提货。她还振振有词,说以前的管理员都是这么做的。

    Excuse me?你跟我说以前?我也很好奇,为什么以前的管理员拿酒库钥匙只用拿半年,而我却要拿两年?!

    那天晚上,恰好表姐和姑姑打来关怀热线,听出了我的情绪不佳,就把这件事给套出来了。

    那时候姑姑刚退休,有一大箩筐经验可以传授给第一次参加工作的我。她先是顺着我的情绪怼厨娘,认可我的“认死理”,最后再来感叹一句:“哪里没有这种人呢?!”


    职场就是小江湖,这话真不是吹的。

    厨娘她未必是懒,也未必怀有歪心思。她就是靠着一技之长守住了一方立足之地,紧紧抓住了boss团的胃,烧出的菜肴获得了boss团一致好评(能不好评吗?boss们也不想被“加料”的好伐?!),再加上深谙一级压一级的规律,才会恃宠而骄,喜欢上了使唤人的感觉。

    只是,这种抱大腿的方式不受人待见。在我之后,厨娘又跟不少人起了争执。结果,在生产销售的淡季,饭堂解散。

    而我这个初入江湖的职场小白则是棱角太多。有原则,是好事;不懂变通“认死理”,就未必能走长远了。

    怕权责不清?当时老总来传话,让我送酒去,就已经是最好的见证了。只是那时身陷牛角尖没钻出来,太死板。

    社会中人没有义务像家人那般宠着你、顺着你,若不把自身棱角磨圆滑了,分分钟背后中招。

    还有啊,领导的格局确实比普通小卒大得多,你见过哪位武林盟主是不受八方敬仰的?

    当年那位老总,他分别找我和厨娘单独谈话,讲明了原则和道理。对比自己狭隘的眼界和格局,真是狠狠地给我敲了一记警钟。

    现在,我上着行政班,发现职场生活比原先那家私企更“精彩”。用我姑姑的话说,就是“那里没有这种人呢”。

    世界会变,但绝不会百分百变成我们想要的样子。我们也应该适当变通,才能顺应瞬息风云的职场。

    心中始终有个信仰,能让我坚持原则,那就足够了。

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