复盘2018.05.18  训后反思

埋头过坎，历事修心。我是一直在奔跑的度半。

半天的培训时间，通过课前轮流自画像小游戏，带动两位带队老师和实习生一起参与，简单讲解了企业文化、福利、规章制度和生活注意点，以及参观生产车间，意在帮助新伙伴们在短时间内对公司的概貌有基本的认识。培训圆满结束！

一、进步点

1、不紧张：熟能生巧，现在对于新员工培训已经毫无紧张之感了。

2、游戏环节把控较好：选择了一个互动性较强的轮流自画像游戏，并且让两位带队老师一起参与，笑声、掌声不断，也达到了让新伙伴放松的目的。

3、临场应变能力有所提升：在面对投影忽然闹脾气罢工，能及时调整活动环节和内容。

二、有待提升点

1、普通话有待提升。发错了很多个字音，尤其是平翘舌和i、y音。

2、语言规范化有待提升。说了很多一些非常口语化的词语。尤其是游戏环节，玩嗨了，也失去了自我分寸。在面对两位老师要提前离场，没有很好地表达自己的意思。

3、课程内容没有办法有效呈现。原本一天半的课程压缩为半天，时间较为紧凑，只能抓重点分享，以致于很多内容没有办法有效呈现。

4、理论部分的讲解较枯燥。因时间有限，语速较快，只通过课程讲授的方式进行讲解，形式较为枯燥，相对较枯燥。

5、个人精神状态不佳。因为天气、睡眠不足等原因，使得整个人的精神状态不是很足，培训之后，精疲力尽。

后期在开展实习生培训时，紧紧围绕培训目标，优化、多样化课程形式。

1、继续坚持每日练声

2、充分利用新伙伴喜爱游戏的特点。收集整理多样化游戏项目，优化课程形式。如将小游戏穿插到枯燥的课程讲解中。

3、优化课程呈现形式。如将规章制度讲解，以限时阅读+当场微课测试/提问互动等形式进行教学。

4、回顾、再次学习TTT培训的内容，重新梳理材料并且整理为一套课件，内化为自己的内容（在6月份结束前完成）。

加油！今天又是美好的一天！

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附：

一、好习惯养成，每日必做项打卡，我已坚持：

1、晨起基础练声训练&小运动Day18（从2018.5.1算起）

2、罗胖60sDay53

3、伶牙俐齿Day6

5、每日PPT微课学习Day7（太晚了，直接跳过。）

二、小美好

1、小团建，美好！

2、折腾的夜晚，感恩琼丝、毛叔、部门的小伙伴，突发事件有效处理。

3、甜甜小朋友，会说：“嘟嘟，你在哪了？”哈哈！美好！